就職活動をしていると、その会社の社員さんと直接話す機会にも出くわすでしょう。そんなとき、何を聞いておけば、あとあと選考を受けるときに役立つのでしょうか？ 就活を経験した社会人のみなさんに聞いてみました。

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座談会や説明会で……社会人が就活生に聞かれて「おっ！」と思った質問

■就活において、社員座談会など社員さんと話す機会があったときに聞いておくべき質問はなんだと思いますか？

●福利厚生について

・本当は入社しないとわからないところを聞いてみたい（女性／25歳／医療・福祉）
・住宅費補助などけっこうバカにならないので（男性／28歳／情報・IT）
・社内では当たり前かもしれないけど、魅力的なことはあるかも（女性／25歳／生保・損保）
・実際に現場で働いている人の声が一番参考になると思うから（女性／25歳／アパレル・繊維）

●会社の雰囲気

・実際の職場の雰囲気を聞けば、社内の環境がわかるので（女性／26歳／医薬品・化粧品）
・働く上で非常に重要だから（男性／24歳／団体・公益法人・官公庁）
・人間関係も大事だから（女性／28歳／その他）
・生の声でしかわからないから（男性／25歳／小売店）

●仕事のやりがいや内容

・自分が働くときに参考になる（女性／29歳／団体・公益法人・官公庁）
・自分がやりたい職種と合っているかどうか。いざ入ってみたら違うというようなことがないように（女性／32歳／その他）
・仕事の大変さ。仕事の内容を把握しておきたいから（男性／24歳／金融・証券）
・入社前と入社後のギャップについて（男性／34歳／運輸・倉庫）