・今まで実生活で役に立ったことがない特技だから（女性／20歳／大学2年生）
・中学校からずっとフルートをふいているから（女性／18歳／大学1年生）
・ピアノ、バイオリン、ドラムが出来るから（女性／25歳／その他）
・楽器ならできるから（女性／21歳／大学3年生）

●麻雀

・そこそこできそうだから（男性／20歳／大学1年生）
・おもしろそう（男性／22歳／大学院生）
・麻雀は人の判断力などを測れると思うから（男性／19歳／大学2年生）
・麻雀が好きでやっていたから（男性／21歳／大学2年生）

●その他

・けん玉の世界一周（女性／21歳／大学3年生）
・ジャニーズに関するテスト（女性／18歳／大学1年生）
・じゃんけん三回かったら合格。ただたんにやってみたい（笑）（女性／20歳／短大・専門学校生）
・センター試験で8割とったら採用。対策がとれるから（男性／18歳／その他）

じゃんけんで決めるというのは、なかなか斬新な発想。でも、そんな調子で大手企業にマグレで入った社員の方がコネ入社で入ったボンボンよりも良い仕事をすることだって、ありそうですよね。

いかがでしたか？ 麻雀にけん玉、カラオケなど、さまざまな意見が上がった今回のアンケート。つまるところ、採用試験とは、自分の長所を売り込むコンテスト。「これだ！」と思う上記のような強みを、なぜ身に付けようと思ったのか、どうやって習得してきたのか、あわよくば会社での仕事に活かせるのかをアピールすればいいのです。そういう「頑張ってきたもの」が一つもないという方は、これから見つけられたらいいですよね！

文●ロックスター小島

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年8月　
調査人数：大学生男女401人（男性201人、女性200人）