仕事に関する価値観が多様化している今の時代、「就職するなら大手！」と考えている学生はどのくらいいるのでしょうか？ 1979年以来「大学生の就職意識」を調査しているマイナビでは、今年も2016年春卒業予定の学生、1万2,526人を対象としたWEBアンケートを実施。発表されたデータから、今年の就活生の「企業志向」を見てみましょう。


Q.あなたは「大手志向」ですか、それとも「中堅・中小企業志向」ですか？※全体集計。カッコ内は2015年春卒

やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でもよい……42.6％（42.6％）
自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業がよい……36.0％（37.4％）
中堅・中小企業がよい……9.9%（8.0％）
絶対に大手企業がよい……6.9%（7.5％）
その他（公務員Uターン志望など）……4.2%（4.1％）
自分で会社を起こしたい……0.5%（0.4％）

■「大手志向」と「中堅・中小志向」を比較すると……
「絶対に大手企業がよい」+「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業がよい」……42.9％（44.9％）
「やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でもよい」+「中堅・中小企業がよい」……52.5％（50.6％）
ここ２年（2014年・2015年卒）は景気の好転を反映してか、大手企業志向（「絶対に大手企業がよい」+「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業がよい」の合計）の学生が増加傾向にありました。 ところが今回の調査では、前年比でー2.0％と減少に転じています。就職情報サイトに掲載される企業数が増え、就職率が上がっているにも関わらず、このような結果になったのは意外。理由としては、今年から就職活動スケジュールが後ろ倒しになり、先行き不透明な状況に対して、学生の間に漠然とした不安感があるのではと考えられます。一方で、中堅・中小企業を志向する学生（「やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でもよい」+「中堅・中小企業がよい」）は52.5%で前年から＋1.9％となりました。 地域別で分析すると、他の地域より大手志向が高く4割を超えている関東・関西エリアで、前年より2％以上減少したことが、全体に影響したようです。 また、国公立・私立と文理、男女で比較してみると、「大手志向」の学生が6割を超えたのは関東・関西の国公立男子のみでしたが、特に関西の国公立男子では前年より大きく減少しています。女子では、関東・関西の国公立をのぞくすべてで「大手志向」の学生が4割を切る結果となりました。

※出典： 2016年卒マイナビ大学生就職意識調査

文●鈴木恵美子