誰にとっても、新卒での就職活動ができるのは人生で一回きり! 可能であれば、「ここで一生働きたい!」と思えるような会社と巡り合いたいものですよね。さて、オースドックスな採用試験といえば、面接・グループディスカッション、グループワークなどですが、もしも「これが出来たら採用!」という特例的試験があるとするならば、どんなものを望みますか? そこで今回、下記のようなテーマで大学生にアンケートを実施してみました!
・自信があるから(男性/19歳/大学2年生)
・カラオケが好きだから(女性/19歳/短大・専門学校生)
・カラオケの採点で95点以上だったら合格にして欲しい(女性/21歳/大学4年生)
・何となくカラオケが得意だから(女性/20歳/大学3年生)
・パソコンで打つのが早いから(女性/21歳/大学4年生)
・タイピングが得意だから(男性/18歳/大学1年生)
・タイピングの速さや正確さを競う試験があればいい(女性/21歳/大学4年生)
・実際に仕事で役に立つだろうから(男性/18歳/短大・専門学校生)
・実際役に立つから(女性/19歳/大学1年生)
・自分の得意学科だから(男性/25歳/大学院生)
・英語が好きだから(男性/19歳/大学1年生)
・英語で自分の人生についてプレゼンを5分以内にできたら採用(女性/20歳/大学2年生)