■参加企業は合説のホームページに掲載されている

合説に参加している企業は、その「合説のホームページ」を見ればほぼ例外なく掲載されています。この時点で「知らない企業を知られる」というメリットは成立しません。

「実際に行ったほうが詳細なことが聞けるもん！」と言う方もいらっしゃるでしょう。それは否定できません。

しかし、その企業の採用ページの掲載情報以外を、労力に見合うだけ得られると思いますか。

（ここで前回に解説した「合説での説明には限界がある」を考えてみてください）

ん～、残念！

「企業は『売り』はホームページにも優先的に掲載」します。

つまり、要点は大して変わらないのです。

その企業の存在を知るだけなら合説のホームページに行けばいいですし、そこから採用ページなどに飛んでじっくりと閲覧すれば、合説参加者とさほど変わらない情報を手に入れられます。

しかし、悲観しないでください。合説に価値がないわけではありません。

■受動的参加者に未来はない！

参加の仕方を変えればいいんです。

批判的に書いてきたように見えているでしょうが、それはあくまで

受動的に合説に参加している人たち

に限定されています。

就活全般にいえますが、流されているだけの人がNNTになるんです。

合説を内定に直結するように行動しましょう。次回、解説します。