ぜひ我が社に! 社会人が教える、自分が人事だったら内定を出したい就活生の特徴7 つ

ぜひ我が社に! 社会人が教える、自分が人事だったら内定を出したい就活生の特徴7 つ

2016/12/23

就活hack

就活では選考を担当する人事や面接官の方々に向けてできるだけいい自分をアピールしたいもの。社会人から見て「ぜひうちの会社に来てほしい」と思う就活生の特徴にはいったいどんなものがあるのでしょうか。今回は社会人のみなさんに、自分が人事だったら内定を出したいと思える就活生の特徴について聞きました。

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経験者が教える! 就活が成功する就活生の特徴10選

■意見をはっきり言える

・コミュニケーションが取れるかによって成果と評価が変わる(女性/42歳/その他)
・モチベーションが感じられるから(女性/27歳/アパレル・繊維)
・的外れなことではNGだが、企業にとってプラスであれば、そのためにどうすればいいかを企業としても考えるし、そういう考えの人なら一緒に仕事をしたいと思うから(男性/50歳以上/その他)
・自分の意見をちゃんと言える人はなかなかいない。それができればすべての仕事に繋がると思う(女性/50歳以上/医療・福祉)

■学生時代にがんばったことがある

・学生時代に何も考えたり行動しなかった人よりもきちんと自分なりに体験したことから何かを得ている人のほうが仕事をするときも成長が早いと思うから(男性/24歳/医薬品・化粧品)
・学生時代も粘り強くがんばって、資格を取っているような人の方が仕事もきちんとするし成長すると思うから(女性/24歳/アパレル・繊維)

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