バイト先がまさかの給料未払い…(涙) トラブル解決策を弁護士の先生に聞いてみた! 2ページ目

編集部:ろみ

お気に入り!

あとで読む

目次
  1. 給料未払いが起きたとき、まずどうすればよい?
  2. 解決に必要な手続きは?
  3. トラブル解決にかかる費用や日数は?

解決するにはどのような手続が必要?

口頭で請求する場合のほか、書面で請求することもできます。書面での請求は、内容証明郵便を用いることが一般的です。弁護士に依頼するのであれば、弁護士に文書を作成してもらうことができます。

仮に、相手方が請求に応じなかった場合には裁判所を利用した手続に入ることが考えられます。弁護士に相談するのであれば、以下の手続の中から適切なものを弁護士が選択します。また、訴状の作成などの面倒な手続は弁護士が代理人として行います。

解決するための手続としては、以下のような方法があります。

1.労働審判手続

裁判官と審判員で構成される労働審判委員会において基本的に話し合いで解決を図ります。話し合いで解決できない場合は審判が下されることになりますが、異議が出されると通常訴訟に移行します。原則として3回以内の期日において審理が終結します。

2.通常訴訟

通常訴訟は事件の終局的な判断を下すことを目的とする手続です。テレビドラマなどでよく見るような裁判は、通常訴訟によるものです。

3.少額訴訟手続

請求する未払い給料額が60万円以下であれば、簡易裁判所による少額訴訟手続を利用することも考えられます。

裁判所は法律相談ができる場ではありませんが、手続について裁判所書記官が教えてくれるケースもあります。また代理人を選任せずに自ら訴訟を提起する方も数多くいます。

ただし、未成年の場合は訴訟能力(自ら訴えを提起する能力)がなく、単独で訴訟を追行することはできませんので注意してください。

4.バイト先が倒産した場合

給料債権者は他の債権者に優先して支払いを受けることができます。ただし、会社に財産が残っていない場合は支払いを受けることができないこともあります。

そうしたケースにあった労働者の生活安定のために、独立行政法人『労働者健康安全機構』が実施している「未払賃金立替払制度」という制度があります。

未払賃金立替払制度は、企業が倒産して賃金が支払われないまま退職した労働者に対し、未払賃金の一部を労働者健康福祉機構が事業主に代わって支払う制度です。この制度の利用を考える方はぜひ労働基準監督署に相談してみてください。

1
2

編集部:ろみ

編集部:ろみ

学生時代はスペイン語専攻。南米アルゼンチンに留学していたラテン系関西人。好きなものは海外の音楽・映像鑑賞とお酒です。昨年ママになり、最近はもっぱら子供が寝た後に海外ドラマや韓流ドラマを見るのが息抜きです。

関連記事

「将来を考える」カテゴリの別のテーマの記事を見る

おすすめの記事

編集部ピックアップ

学生の窓口会員になってきっかけを探そう!

  • 会員限定の
    コンテンツやイベント

  • 会員限定の
    セミナー開催

  • QUOカードPayが
    貯まる

  • 抽選で豪華賞品が
    当たる

一歩を踏み出せば世界が変わる無料会員登録

この記事に関連するタグ

あなたのきっかけを探そう

気になる #キーワード をタッチ

テーマから探そう

あなたへのきっかけが詰まった、6つのトビラ

会員登録でマイナビ学生の窓口をもっと楽しく!

閉じる
マイナビ学生の窓口に会員登録(無料)すると、
お気に入り機能などを利用してもっと便利にご活用いただけます!
  • 抽選で豪華賞品が
    当たる

  • 会員限定の
    学割でお買い物

  • 会員限定の
    セミナー開催