職場には毎年色々な顔ぶれの社員が入社してきますよね……。そんな中、部下になった人が気になりだして……これってもしかして好きなんじゃないか～、やっぱり好きだなと恋に落ちてしまう人ってたくさんいるんじゃないでしょうか……そんなときって職場で恋愛ＯＫなのでしょうか？ アプローチってどうやってすればいいのでしょうか。

■職場で恋人ってＯＫなの？

職場で部下に恋しても当然大丈夫です。ただ仕事の場なのでわきまえてプライベートを持ち込まないことです。ルールを守って周りの人に迷惑をかけないようにすればいいのです。職場に好きな人がいると仕事の成績も飛躍的に伸びて出世できたりすればいうことなしですよね！

■アプローチってどうすればいいの？

人間なのでその人に好意を持っていれば、いくら職場でももっと親切にしたいと思うのが普通だと思いますが、例えば好きな人が部下で他にも同期の部下たちがいてグループで仕事している場合はその人だけに特別扱いするのはタブーです。そうすることで逆にその人は仕事がやりにくくなって、グループ内でも仕事がしずらくなるので、他の部下にも慕われる上司であることがまずその人へのアプローチの最初の段階です。

■自然な流れでアプローチする

例えばグループから離れて個人的にその好きな部下に色々教えたりしなければいけないときはチャンスだと思います。職場でまず仲良くなってきたらプライベートで食事に誘ったりしてもいいと思います。ただ明らかに向こうが警戒していたり乗り気でないそぶりをしているうちは無理やり押して誘うということは避けましょう。あくまでゆっくり時間をかけないと職場での恋愛は崩れていきます。

■仕事が終わって残業のときにアプローチ

残業も仕事なのでしごとがおざなりになってはいけませんが、就業時間をこえているため、会社の雰囲気は昼間の緊張感が抜けて、リラックスした感じで残業をしています。そんなときにもし二人だけの時間があればさりげなく飲み物をわたしてみたり、ちょっとした優しさや気遣いから自分の気持ちをアプローチしてみると職場恋愛が楽しめます。慣れて来たらデートに誘ってみたりして距離を近づけていきましょう。

■職場恋愛から職場結婚へ

職場で出会って結婚までゴールインする人たちってほんとうに多いんです。だからせっかく部下に恋して好きになったのなら、そのいい環境を生かして真剣に交際していくと職場結婚も夢ではありません。職場で出会うと同僚に囲まれて幸せな結婚式も挙げられますよ！

職場で誰にでも優しく頼りにされている上司だとその部下が自分に恋心があるとはなかなか気づかない可能性もありますよね。そうなるとずっと上司と部下のままでしかいられないので少し積極的なアプローチも必要になってくると思います。会社の部下が気になるかも、というあなたはぜひ試してみてくださいね。