社会人にとって社内恋愛は、恋人を作るための手段のひとつです。上司や部下と関係は様々ですが、中でもある意味難しいのは同僚との恋。関係が近すぎる分、なかなか恋愛に発展しないことも。そんな同僚との社内恋愛を成功させるためのコツをお教えします。

■仕事を頑張ろう

同じ職場に好きな人ができたら、恋もさることながら仕事を一生懸命頑張ることが大事だったりします。しっかりと仕事をこなしていれば、職場でも仕事を手を抜かずに頑張っている人という周囲の評価が上がっていきます。そうなると、好きな人から見ても、あなたの評価は高いため、アプローチする際のプラスの評価に繋がるとも言えるのです。

■仕事の相談に乗ってもらう

仕事を頑張っていると、必ずと言っていいほどどこかで壁や悩みにぶつかります。仕事上では困ったことですが、こと職場恋愛では、それはチャンスとも言えるのです。何故なら、気になる同僚に相談することができるから。相談するという理由で、気になる同僚に話しかけたり、近づくチャンスにもなりますし、相談というのは、言いすぎかも知れませんが、ある意味二人だけの秘密の共有でもあります。限られた秘密を持つ関係というのは、自然と新密度も上がります。また、前述でも述べたように仕事を一生懸命頑張っているあなたとしてアプローチできているなら、力になりたい！と思われる可能性も大です。

■お礼を武器に同僚に急接近！

相談にさえ乗ってもらえれば、後はお礼を武器に気になる同僚を誘えばOK！ 仕事のフォローをしてもらったのだから、お礼に誘うのはごく自然なことだと言えます。まずは、思い切ってランチにでも誘ってみましょう。もちろんその際に今度一緒に飲みに行く約束や連絡先の交換でもすることができれば最高ですが、もし、できなくても次からは社内で自然と会話ができる仲にはなっているはずです。それをきっかけに後は少しづつ関係を深めていくだけ。ここからは普通の恋愛とは変わりません。

■うまくいっても秘密に

もし、恋が上手く実ったとしても社内恋愛はすぐ噂になってしまいます。あなたは構わないと思っても、相手は仕事がしにくくなったと感じるかも知れません。そのため、できるだけ二人の関係は秘密にしておくほうが良いでしょう。もし、別れるようなことがあれば、あなた達だけでなく周囲にも気を使わせる結果になってしまいます。

いかがでしたでしょうか？ 社内恋愛ではアプローチする際も、付き合った後も周囲への配慮が不可欠です。あくまで職場ですので、あまり恋愛モードになりすぎずに、仕事と恋愛の切り替えや両立をしっかりとおこなうことが要求されます。