【NTT東日本】文系出身!「まとめあげる力」を活かしてエンジニアとして活躍する入社3年目の先輩にオンラインOB・OG訪問開催! #先輩ロールモデル
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イベント概要
オンラインOB・OG訪問イベント『先輩ロールモデル』。
今回は、【NTT東日本】新卒入社3年目で、文系学部出身ながら、東京都内の大規模な自治体を担当するシステムエンジニアとして活躍する先輩にインタビュー。
当日は、自己分析の方法やエントリーシートで工夫した点、就活時のモチベーションの変化についてなどを学生MCが深掘り!
また、冒頭の5分程度で、人事担当者から会社概要についてご説明があります!
NTT東日本オフィス入口付近
「先輩ロールモデル」とは?
先輩社会人へのインタビューを通して、
学生が社会人として働く上でのロールモデルをみつけてもらう企画。
学生MCが、学生目線で気になる質問を代わりにしてくれるから、
気軽に、他では聞けないカジュアルな話を聞けます!
■開催形式:
zoom(カメラ・マイクOFFで参加OK!)
■タイムスケジュール:
人事担当者から簡単な会社説明(5分程度)
学生MCからインタビュー(25~30分程度)
参加学生からの質問コーナー(10~15分程度)
登壇者から参加学生へメッセージ(3分程度)
当日参加できなくても、応募いただいた方全員にアーカイブを配信しますので、
お気軽にご応募ください!
ご参加は学年問わず大歓迎です!
登壇者

応募要項
■応募資格:マイナビ学生の窓口会員の学生 (大学院生・大学生・短大生・専門生・高専生・高校生)
■開催日:2025年9月4日(木) 15:00~15:50
■開催場所:オンライン (※応募者にのみURLをお知らせします。)
■応募締切:2025年9月4日(木) 14:00まで
こんなことを聞きます!
・具体的なお仕事内容
・入社1年目~経験してきたこと
・文系学部出身でエンジニアとして活躍するにはどのようなスキルがあるとよい?
・自己分析やエントリーシートを書く際に工夫したこと
・学生時代の経験が今の仕事に役立っている点
こんな方におすすめ!
・文系学部で、エンジニアの仕事に興味がある
・公共性が高い仕事や業界に興味がある
・エントリーシートの書き方や自己分析の仕方がわからない
・フルフレックス&フルリモートの職場で働きたい
・就活の選択肢を広げたい
仕事中の様子
これまでの公開取材に参加した方の声
企業説明会などでは、なかなかお話を聞けない方の生の声を聞くことができ、貴重な時間だった。
対談形式で行うことで企業の方の人柄や自身では質問しづらいことなどを聞くことができ、良いイベントであると感じた。
NTT東日本の働きやすさ・魅力
圧倒的「フルフレックス」&「フルリモート」のコンビネーションで働けるから、実家で働いたり勤務時間中に時間休を使って病院に行ったりできる!
自分の興味に合わせてチャレンジできる「社内公募」の体制や、社外のコンテストに社内のチームで出場するなどの育成体制が整っている!
本イベントは、インタビュアーと登壇社員の方の取材形式で進行いたします。ご参加いただくみなさんは、画面と音声オフでご参加いただき、取材の様子を閲覧する形となります。最後の15分ほどで学生からの質問コーナーを設けていますので、聞きたいことがあれば気軽に質問をお寄せください!
★免責事項について
株式会社マイナビまたは各事務局主催のイベント(以下「当イベント」)について、下記のように免責事項を定めさせていただいております。ご理解を賜りますようよろしくお願いいたします。
・ご提供いただいた個人情報は、参加者へのご連絡のために使用させていただき、ご本人の同意なしに第三者に開示、提供することは一切ありません。






















