【就活に役立つ】“21世紀を代表する会社を創る" 株式会社サイバーエージェントの先輩社員の話が聞ける!激レア公開取材にご招待

編集部:ゆう

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イベント概要

3月16日(水)に行われる、株式会社サイバーエージェントの取材に、マイナビ学生の窓口会員をご招待します。

今回は、“21世紀を代表する会社を創る" 株式会社サイバーエージェントの若手先輩社員からお仕事の話を直接聞ける激レア取材。

(※取材自体はプロのライターが行います。ご参加いただく方には取材に同席頂き、直接取材対象者に質問をすることもできます)

若手社員の方のお仕事や働き方、サイバーエージェントの裏側について詳しく知ることができる、レアな公開取材企画になりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

募集要項

■募集人数:応募者全員参加可能
※顔出しナシ、途中入退室も可能です。
■応募資格:
・マイナビ学生の窓口会員の学生(大学生・短大生・専門生・高専生・高校生)
※会員でない方は、会員登録後にご応募をお願いします。
■開催日:3月16日(水)13:00~15:15
■開催場所:オンライン取材 (※応募者にのみURLをお知らせします。)
■応募締切:3月16日(水)12:00まで

取材対象者

インターネット広告事業本部 局長
浅岡美礼

2018年サイバーエージェントに新卒入社。
インターネット広告事業本部にて、大手ナショナルクライアントを中心とした営業に従事。化粧品、D2Cなど幅広い業種を担当。3年目でマネージャー、4年目で局長に昇格し、18名のマネジメントを担当。また、次世代幹部候補育成プログラム「BREAK8」に選抜、女性横断組織「CAramel」の一員として組織全体の活性化にも携わる。

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Ameba事業本部 
ブロググロース局 局長
池田 哲人

2019年にサイバーエージェント新卒入社。
Ameba事業本部にてAmebaブログのサービス開発PM、「Ameba」アプリのマネタイズ責任者、サービスx広告融合の開発組織とデータ活用組織の責任者を経て、現在はAmebaブログ全体のプロデューサーに従事。2021年に「Ameba」の経営ボードメンバーに就任。 また、次世代幹部候補育成プログラム「BREAK8」にも選抜される。

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株式会社アプリボット
マーケティング本部 マーケティング担当
酒井 貴浩

2019年サイバーエージェント新卒入社。
新卒でアプリボットに配属され、新規事業室、グローバルパートナー事業部を経て現在は社内ゲームタイトルのマーケティングを担当。新規事業室では複数の事業立ち上げに携わり、グローバルパートナー事業部では日本進出を目指す海外のゲーム会社をサポート、ゲーム内のローカライズを含めた改修提案やマーケティング業務に携わる。現在は、主に社内ゲームタイトルのマーケティング戦略を行なっている。また、次世代幹部候補育成プログラム「BREAK8」にも選抜される。

想定質問案

「学生時代編」
・どんな学生時代を過ごしていましたか?
・学生時代一番頑張ったこと
・仕事で役立っている学生時代の経験 
・就活前にやっておいたほうがいいこと
・今の会社を選んだ理由

「社会人編」
・今のお仕事の内容
・この仕事ならではの特徴的な作業
・実はあまり知られていない仕事の「秘密」
・今の仕事のやりがい
・仕事の面白いと思う点、魅力
・求められるスキル
・一番印象に残った仕事

「プライベート編」
・オフタイムの過ごし方
・プライベートの中で仕事に活かされているなと思うこと

こんな方にオススメ!

先輩社員の方の実際のお仕事について知りたい
“仕事”とは実際にどのようなことをしているのかイメージがわかない
どんな人が働いているのか、社員の方の人となりが知りたい

マイナビ学生の窓口会員の学生の方であればどなたでもご応募いただけます。
※会員でない方も、無料会員登録後応募可能。

リアルな仕事内容やサイバーエージェントについて詳しく知ることができる、レアな公開取材企画になりますので、ぜひお気軽にご応募ください。

参加者の声

「就活セミナーとは別の角度でリアルな仕事の話が聞けた(大学1年生)」
普段は会えない大人の方と話ができて、良い刺激になった(大学3年生)」
「企業のお仕事についてインターネットで調べたりなどこれまでしてきたが、いまいち想像がつかずぼやっとしたイメージだったが、『お仕事図鑑』で担当者の方から直接お話を聞けて仕事について以前よりイメージがより鮮明に湧いた(大学2年生)」
「堅くかしこまった雰囲気の取材を想像していたが、担当者の方が気さくでリラックスして参加することができた(大学2年生)」

お仕事図鑑体験漫画レポ

©いわた なお



★免責事項について

株式会社マイナビまたは各事務局主催のイベント(以下「当イベント」)について、下記のように免責事項を定めさせていただいております。ご理解を賜りますようよろしくお願いいたします。

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