言葉や態度で人を傷つけ、精神に暴力をふるう「モラルハラスメント（モラハラ）」。自分には関係ないと思っている人も、知らず知らずのうちに洗脳されていたり、加害者側になっているかもしれません。そこで今回は、絶対にあってはならない「モラハラ」について調査しました。

■職場や家庭などで「モラハラ」を経験したことはありますか？

ある　 92人（18.4%）

ない　408人（81.6%）

約2割の人が、モラハラにあったことがあるようですね。実際の体験談や目撃談をまとめました。

●しつこい嫌がらせ

・「おまえを苦しめるのが俺の楽しみ」と言った上司がいた（男性／44歳／情報・IT）

・書類をわざと床に落として拾わせていた（女性／32歳／情報・IT）

・自分の席がなくなって、空いている席に座らなければいけなかった（女性／42歳／マスコミ・広告）

・同じ島の女性社員から「添付の書類を仕上げてください」と13時45分にメールが来た。期限を見たら当日の14時までだった。そういうのが6年間繰り返された（女性／50歳以上／医療・福祉）

自分の席がなくなるなんて、まるで子どものいじめ！ 1つ1つは小さなことでも、それが継続して続くのは、ダメージも大きいですよね。

●自分だけに集中攻撃！

・明らかに差別されて冷たくされた（女性／27歳／情報・IT）

・自分に対してのみキツイ口調で指示（男性／22歳／食品・飲料）

・同じ間違いをしても、年下の同期は許され、私は睨みつけられた（女性／32歳／医療・福祉）

・仕事のスケジュールや、必要な情報を自分だけ知らせてもらえない。自分だけ、その場にいないかのようにふるまわれる（女性／50歳以上／印刷・紙パルプ）

差別されたり、自分の存在を無視されるのは、本当につらいですよね。そんなことを続けられると、業務にも支障が出そう。

●嫌味を言われ続けた

・お局に毎日罵声を浴びせられた（女性／32歳／食品・飲料）

・「お前は会社の癌だ」と言われ続けた（女性／32歳／事務代行）

・罵倒して「人間の価値がない」と部下に言い続けた上司（女性／30歳／ホテル・旅行・アミューズメント）

・友人が会社の上司に「これだからAB型の子とは合わない」とことあるごとに言われて退職した（女性／35歳／その他）

お叱りならわかるのですが……。人格を否定するような言葉や、嫌味、失敗を責め続ける行為は絶対NG！

●威圧的な態度

・隣でゴミ箱を蹴られた（女性／27歳／医療・福祉）

・気に入らない社員に冷たい態度を取る係長がいる（男性／22歳／食品・飲料）

・机をバシバシ叩きながら、上司に大声で怒鳴られた（女性／27歳／食品・飲料）

・自分の不機嫌さを、大きな溜息や足音で表し、日常的に圧をかけられた（女性／28歳／医療・福祉）

威圧的な態度をとられると、萎縮してしまいますよね。上司にありがちのようですが、上の立場だからこそ、あってはならない行為です。

●家庭内でも……

・親からよく心無い言葉を浴びせられていた（男性／29歳／医療・福祉）

・旦那に自分の意見を伝えたら「口答えするな」と土下座させられそうになった（女性／33歳／その他）

・夕飯のおかずは5品以上ないとダメと言われ続け離婚した（女性／30歳／機械・精密機器）

・奥さんに毎日小言を言われ、帰宅恐怖症になった人がいる（男性／50歳以上／金融・証券）

家庭内でモラハラにあった人もいるようですね。愛する家族が原因で帰宅恐怖症になるなんて、悲しすぎます。

いかがでしたか？ 本アンケートでのモラハラ経験者は約2割でしたが、目撃談も含めると、モラハラに苦しんでいる人は世の中にたくさんいそうですね。殴る・蹴るなどの身体的な暴力だけがDVではありません。どんなに気にくわないことがあっても、感情的にならず、決して自分がモラハラの加害者にならないよう、みなさんも十分気をつけましょう。

文●ロックスター

調査時期:2015年8月

アンケート:フレッシャーズ調べ

集計対象数:社会人男女500人（インターネットログイン式）