紙製品だけじゃない! 木の可能性を追求する「王子ホールディングス」に突撃取材 #ほんとにいい会社見つけ隊!
知名度や商品認知度などのイメージに縛られず、働きがいのある「本当にいい会社」を探していく企画「#ほんとにいい会社見つけ隊!」。
今回、調査に協力してくれたのは、自らも森を育て、森林資源をベースに様々な事業を展開する王子ホールディングスです。いったいどんな会社なのか、その魅力を探るために、大学生の岩崎さん(大学3年生)と岡さん(大学4年生)、そして隊長のあふろんさんが王子ホールディングス本社を訪問!
「まさか木からこんなものができるの!?」と、学生も驚く“木”の可能性と、そこで働く社員のみなさん、そして緑に包まれたオフィスを取材しました!
▼INDEX
1.紙製品だけじゃない! 森林資源を活用した驚きの事業内容に迫る
2.自分らしく働ける制度を完備! 王子ホールディングスならプライベートも充実
3.「木」から広がる無限の可能性! 王子ホールディングスが挑戦する新たな分野
4.ほんとにいい会社? 隊長がレビュー! あふろんの「取材後記」&あふろん流「就活攻略アドバイス」
紙製品だけじゃない! 森林資源を活用した驚きの事業内容に迫る
2人の前に現れたのは、本日、王子ホールディングスを案内してくれる広報IR部の初見さんです。

ということで、まずは初見さん、そして人事部の芝田さん、井上さんの3名と学生で座談会を実施! 会社や事業について教えていただきました。



王子ホールディングス猿払(さるふつ)社有林(北海道)

※王子ホールディングス提案例における計算結果。使用中の包材、材料構成により削減数値は変動します。


自分らしく働ける制度を完備! 王子ホールディングスならプライベートも充実





「木」から広がる無限の可能性! 王子ホールディングスが挑戦する新たな分野


※生分解性プラスチックとは、微生物の働きにより分子レベルまで分解される性質をもつプラスチックのこと。


王子製紙苫小牧工場の構内。自然の勾配を生かした水路で、木を運ぶ様子。水路はなんと全長約1.7キロメートルにもなるそう……!


▼まとめイラスト
~王子ホールディングスのココがほんとにいいトコロ!~

ほんとにいい会社? 隊長がレビュー!
取材に同席した「経済と就活」のプロ!
“ほんとにいい会社見つけ隊・隊長”はこんな人
あふろん
新卒で大手人材会社に入社し、これまで50社以上の採用支援・300名を超える就活生の面談を実施。内定獲得率を高めるサポートで多くの学生を“納得の就活成功”へ導く。現在は、これまでの実績を活かし大学での講義やSNSでの情報発信など活動の幅を拡大。“自分らしく働ける社会”をつくることを使命に毎日SNSで発信。現在は総フォロワー数15万人。
銀座駅から徒歩1分の王子ホールディングスさまへ訪問。
本社のエントランスには本物の木が植えられているなど、“森を育て、森を活かす”企業として、細部までこだわる姿勢に感銘を受けました!
王子ホールディングスさまは「紙の需要が減っている」というイメージとは異なり、海外展開を強化し、日本市場の衰退に左右されない強固な事業基盤を築いています。その独自の強みと働く魅力を「3つの視点」からまとめます。
1. 壮大な森林という資源
王子ホールディングスさまの最大の強みは、「壮大な森林という資源」を保有している点です。
●唯一無二の資源力:
なんといってもこの資源力はビジネスの源泉であり、競合他社にはない圧倒的な競争優位性となります。
●「木」が原点の多角化:
現在、祖業である印刷用紙や出版用紙の売上は全体の15%であり、段ボールやレシート、工業用途向け特殊紙など、その他の事業が非常に好調な状況です。
「木は紙だけでなく、様々なものを生み出す源である」という考えのもと、木を原点とした新たな事業にも、次々と挑戦しています。
特に注目すべきは、石油由来の製品を木質由来へと置き換えていく「木質バイオマスビジネス」という取り組み。他社にはない強みを感じました。
2. 社会人としての本当に大切な「総合力」が身につく
王子ホールディングスさまで働く魅力のひとつに、「社会人としての総合力」が身につくことです。
●ワンストップの仕事ができる:
資源を作り、開発し、販売する。ワンストップのサービス提供ができる点は王子グループならではです。この体制により、事業の「攻め」と「守り」の両面から取り組むことができ、総合的なビジネススキルを磨けます。
●幅広い社会人基礎力が身につく:
配属される部署によりますが、研究開発から生産技術、販売力、PRなど、幅広い視点とスキルが身につきます。ビジネスの基礎を学びながら、早い段階から会社全体の価値を作るプロジェクトに携われます。
●大きなプロジェクトへの挑戦:
ベンチャー企業や中小企業だと経験できない規模の大きなプロジェクトや、大きな売上を作る仕事に、若手のうちからチャレンジすることが可能です。
3. 歴史を作る仕事ができる
同社は現在、紙以外の事業の割合が増えている「変革期」にあります。あなたも次の100年につながる歴史に携われるかもしれません。
●イノベーションの創出が経験できる:
森林という資源をベースに、新たな研究開発などを通して「新しいモノづくり」をし、大きなイノベーションを起こせます。
●キャリアアップの大チャンス:
給与や役職は、2016年に年功序列制度が廃止され、「役割等級制度」が導入されており、役割に応じて評価される体制に変わったのも魅力です。
●人材の育成制度の充実:
オンライン英会話(会社の補助)や各種研修など、業界でもTOPクラスに研修制度が充実しています。また、希望があればグロービスなどの研修サービスも受けることが可能で、社員の成長を手厚くサポートしてくれます。
最も大切なことは、入社後に社会人としての「正しい市場価値」が身につくか。 紙というイメージが強いながら、実は木質資源をベースに次なる100年を見据えた変革期にある企業です。
◆世界規模の仕事ができることを知ろう!
王子ホールディングスさまは、海外にも幅広く事業を展開しており、海外で活躍する社員も多い、グローバルな基盤を持つ企業です。
「志望動機や携わりたいプロジェクトを考えよう!」と思って、机にかじりついていても、世界規模の仕事のイメージはわきません。視野を広げて、「海外を含めた大きなプロジェクトに挑戦する可能性を自らつかみにいく姿勢」が大切です。
◆広い視野を持とう
私たちの生活に欠かせない紙や段ボール、レシートなど、王子ホールディングスさまの製品は身近なところにあふれています。しかし、同社の強みは「紙」そのものではなく、その源である「森林資源」にあります。
日頃から「木が原点である」という視点を持つと、紙だけでなく、新素材やエネルギーといった、新たな価値を生み出す壮大な事業が見えてきます。そのような広い視野を持ち、若手のうちから大きなプロジェクトにチャレンジする意欲がある人物を、王子ホールディングスさまは求めていると感じます。
就活では目の前の待遇や報酬にとらわれがちですが、大切なのは、長期的な視点で見たときに会社の強みが唯一無二であるかどうか。そして、社会人としての真の力を身に付つけられるかどうかです。そうした視点を持って企業を見つめ直せば、きっと自分に合った“真の優良企業”に出会えるでしょう。
皆さまの就職活動を応援しています!
■会社概要
王子グループは、創業から約150年にわたって培ってきた紙づくりと森づくりの技術を最大限に生かして、森林資源の可能性に挑んでいます。
祖業である「紙」だけにとどまらず、バイオケミカルや環境に配慮したサステナブルパッケージなど、様々なビジネスにも挑戦し、さらなる成長を目指しています。
■採用コンセプト
領域を超えた挑戦を、共に。TOWARDS THE FUTURE OF PEOPLE AND NATURE
▶求める人財像
リーダーシップやコミュニケーション能力は、多様な個性の要素として全員に高くを求めるつもりはありませんが(全くゼロは困りますが)、共通して求める姿勢は、誠実さ(責任感・やり切る力が強く、協調性が高い)と、謙虚さ(成長力、共感力、包摂力が高い)です。
また、王子グループのフィールドは広大な森林管理、大規模化学・発電プラントの建設・生産管理、木質原料の高付加価値利用へ向けた研究・製品開発まで多方面に連携しています。また並行して事業構造の転換をグローバルに進めています。したがって、好奇心が旺盛で未知の分野にチャレンジを惜しまず変化に柔軟に対応できる人財は特に歓迎します。
■キャンペーン
●冬期イベント情報(仕事体験)
<プラントエンジニア職>
・2/9(月)~2/10(火) :王子製紙・春日井工場&王子ネピア・名古屋工場
・2/17(火)~2/18(水):王子マテリア・大分工場
・2/19(木)~2/20(金):王子マテリア本社/江戸川工場
・2/26(木)~2/27(金):王子マテリア・佐賀工場
<事務職>
1DAY 王子ホールディングス本社にて実施
・2/5(木)~2/6(金)
・2/16(月)~2/17(火)
2DAYS 富士研修センターにて実施
・2/24(火)~2/25(水)
※研究職については、2月~3月に座談会等のイベントを開催予定です。
※各キャンペーンの詳細は下記よりご確認いただけます。応募される方はエントリーのうえ、マイページの登録をお願いします。
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■オウンドメディア(note)
提供:王子ホールディングス
























