「デキる自分」「ひとり立ちシーズン」「継続は力なり」初めて仕事で結果を出したときの思い出

■継続は力なり。入社1年目

・「上司に雑用ではなく仕事の成果で褒められた」（女性／27歳／金融・証券）
・「小さい物件だが、コンペで受注した」（男性／47歳／建設・土木）
・「生徒たちからの信頼が上がった」（女性／25歳／学校・教育関連）

地道な努力を感じさせる回答が多かった、入社1年目グループ。小さくガッツポーズを決めている姿が目に浮かびます。

■実力がついてきた、入社2年目

・「重要な仕事のチーフを任せられ、迷走しながらも何とかこなした」（男性／50歳以上／団体・公益法人・官公庁）
・「顧客先での作業を任せられ、手順書などイチから作成し、全国の拠点を回った」（女性／30歳／機械・精密機器）
・「業界で今まで設置したことのない設備を設計導入し話題になり、以降業界標準になった」（男性／50歳以上／情報・IT）

2年目ともなると、「結果」の内容もレベルアップ。立派な主力メンバーです。

■石の上にも...。入社3年目

・「大口案件の獲得」（男性／31歳／商社・卸）
・「コンクールで入賞」（女性／30歳／団体・公益法人・官公庁）
・「1年目の時は問題児扱いされていたが、3年目くらいでやっと理解されてリーダーをまかされるようになった」（女性／38歳／医療・福祉）

大きな契約をとったり、表彰されたり。「石の上にも3年」というだけあって、成果が目に見える形であらわれるのが3年目なのかもしれません。

実は、第1位の「入社1年」と同数だった「その他」は、「まだ結果を出せていない」「実感がない」と答えた人たちでした。「まだ」の人は、自己評価が辛口なタイプなのかも？ ぜひもっと、自分の仕事を認めてあげて下さいね。

文・田邉愛理

調査時期：2015年3月
アンケート：フレッシャーズ調べ
集計対象数：社会人374人（インターネットログイン式アンケート）