【キリンホールディングス】「午後の紅茶」ブランドのマーケティング・商品開発を担当する先輩に質問できる!オンラインOB・OG訪問開催! #先輩ロールモデル
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イベント概要
オンラインOB・OG訪問イベント『先輩ロールモデル』。
今回は、【キリンビバレッジ株式会社】で、
ロングセラーブランド「午後の紅茶」の商品開発・広告・プロモーション活動などのマーケティング業務を担う先輩
に、お話を伺います。
ESで工夫した点や社会人になってからの経験、具体的なお仕事内容などについて
学生MCが深掘りします!

「先輩ロールモデル」とは?
先輩社会人へのインタビューを通して、
学生が社会人として働く上でのロールモデルをみつけてもらう企画。
学生MCが、学生目線で気になる質問を代わりにしてくれるから、
気軽に、他では聞けないカジュアルな話を聞けます!
■開催形式:
zoom(カメラ・マイクOFFで参加OK!)
■タイムスケジュール:
学生MCからインタビュー(30分程度)
参加学生からの質問コーナー(10分程度)
登壇者から参加学生へメッセージ(3分程度)
当日参加できなくても、応募いただいた方全員に
イベントの様子がわかるアーカイブを配信しますので、お気軽にご応募ください!
ご参加は学年問わず大歓迎です!
登壇者

応募要項
■応募資格:マイナビ学生の窓口会員の学生 (大学院生・大学生・短大生・専門生・高専生・高校生)
■開催日:2025年4月21日(月) 16:00~16:45
■開催場所:オンライン (※応募者にのみURLをお知らせします。)
■応募締切:2025年4月21日(月) 15:00まで
こんなことを聞きます!
・マーケティングや商品開発のお仕事は具体的にどのようなことを経験できるか
・キリンホールディングスや飲料業界をめざしたきっかけ
・エントリーシートを書く際に工夫したこと
・学生時代の部活動や学問、留学などの経験について
など
こんな方におすすめ!
・食品、飲料業界に興味がある
・マーケティングや商品開発の仕事に興味がある
・将来、やりたいことが見つからず悩んでいる
・就活に対するモチベーションが下がってしまっている
・身近な商品に携わる仕事がしたい
これまでの公開取材に参加した方の声
企業説明会などでは、なかなかお話を聞けない方の生の声を聞くことができ、貴重な時間だった。
対談形式で行うことで企業の方の人柄や自身では質問しづらいことなどを聞くことができ、良いイベントであると感じた。
キリンホールディングスの働きやすさ・魅力
子供が2歳に達するまで育休が取得でき、5・6・7時間勤務から選択して短時間勤務ができるから子育てと両立しやすい環境!
留学や海外トレーニー制度があるから、異文化の多様な価値観と触れ合い、成長できる機会がある!
本イベントは、インタビュアーと登壇社員の方の取材形式で進行いたします。ご参加いただくみなさんは、画面と音声オフでご参加いただき、取材の様子を閲覧する形となります。最後の15分ほどで学生からの質問コーナーを設けていますので、聞きたいことがあれば気軽に質問をお寄せください!
★免責事項について
株式会社マイナビまたは各事務局主催のイベント(以下「当イベント」)について、下記のように免責事項を定めさせていただいております。ご理解を賜りますようよろしくお願いいたします。
・ご提供いただいた個人情報は、参加者へのご連絡のために使用させていただき、ご本人の同意なしに第三者に開示、提供することは一切ありません。