■行動計画と振り返りを忘れずに！

目標が定まったら、そのために具体的に何をするかという行動計画をたてます。インターンの期間にもよりますが、1カ月のプログラムであれば、1週間単位、1日単位での計画をたてます。計画を途中で見直した時に、予定通りに進んでいなければ、やり方や、やる量を変えるなどの検討をしましょう。

活動が終わった後は、振り返りを忘れずに。目標に満たなかったとしても、その後につなげていくための改善点や学びが見つかれば、次回はもっと良くなっていきます。

インターンは取り組み方によって、学べることに差がつきます。目標をうまく活用して、自分をぐっと成長させましょう。意欲的に取り組むことで、自分も楽しく、チームや企業にも貢献できます。

文●井上真里（就活モード：http://www.syukatsu-mode.jp/）

キャリアアドバイザー。東証一部上場の住宅メーカー・IT企業で中途・新卒採用に携わる。これまでにのべ6,000名以上にセミナーやプレゼンテーションを行い、2,000名以上の面接を担当。現在は自身が講師をつとめる就活スクール「就活モード」を中心に活動。全国の高校生・大学生を対象に面接トレーニング、キャリアのマンツーマン指導やセミナーを多数開催している。