若手社会人に聞いた、今抱えている仕事の悩みTop5！ 2位人間関係

・今の職務の経験年数が増えても、仕事が増えないからマンネリになっている（男性／34歳／商社・卸）
・ルーティンワークが続いているから（女性／23歳／人材派遣・人材紹介）
・なに一つやりがいを見いだせないから（男性／24歳／医薬品・化粧品）
・成長が感じられないから（女性／28歳／その他）

●第5位 給料が低い

・いつまでたっても変わらない（男性／27歳／情報・IT）
・収入が低くてモチベーションが上がらない（女性／24歳／学校・教育関連）
・若いうちは給料が低い傾向だから（男性／26歳／団体・公益法人・官公庁）

●その他

・まわりに迷惑をかけている。先輩が私の失敗の尻拭いをしてくれている（女性／22歳／建設・土木）
・残業が多い。残業代もつかない仕事なので、モチベーションが上がらない（女性／21歳／その他）
・残業が多い。仕事が多くて大変（男性／24歳／団体・公益法人・官公庁）
・自分が思っている評価より低い。いつまでも評価してもらえない（男性／23歳／運輸・倉庫）

第5位には「給料が低い」がランクイン。お金よりもやりがいが大事！……という意見もあるでしょうが、それでも、あまりにも低賃金だったら、モチベーションは上がりにくいのかもしれません。

いかがでしたか？ 給料の安さ、人間関係、残業の多さなど…。こうして見ると、仕事にはさまざまな悩みが付きまとうとわかりますよね。仕事に悩みは付きものですが、あまりに多いのも考えもの。入社してから「こんなはずじゃなかった……」と後悔しないためにも、就職活動の際は、下調べをしっかりしましょう。

文●ロックスター小島

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2017年6月
調査人数：社会人歴1～3年目の社会人43人（男性26人、女性17人）