約7割の社会人が「付き合い残業」した経験あり！ 「先に帰ると上司のイヤミが……」

自分の仕事は終わっていて定時に帰ろうと思っても、周りの上司や先輩がまだ仕事を続けているために、なかなか「帰ります」といえず、自分も残ってしまうことってありますよね。そんな行為を「付き合い残業」といいますが、実際にしたことがある人はどのくらいいるのでしょうか？今回は「付き合い残業」について社会人の皆さんに聞いてみました。

■付き合い残業をしたことはありますか？

ある　　269人（65.9％）
ない　　139人（34.1％）

やはり半数以上の社会人が「ある」と回答。そうしてしまった理由についても聞いていますのでご紹介しましょう。

■どうして付き合い残業をしてしまったのですか？

●上司に合わせて

・上司への気遣いのために帰宅はいつも遅くなってしまう（女性／40歳以上／自動車関連）
・上司より先に変えることができない雰囲気があったから（女性／30歳／団体・公益法人・官公庁）
・上司に「お前だけ帰れていいなぁ」と嫌味を言われたから（女性／29歳／商社・卸）
・上司が遅くまで居るので帰りにくい（男性／40歳以上／自動車関連）

●先輩に合わせて

・先輩が居残りをしていると若手は残らなければならない（女性／26歳／建設・土木）
・先輩が、その上役に残業をさせられているから（女性／40歳以上／電力・ガス・石油）
・先輩が帰るまで帰れないという決まりがあったから（女性／30歳／食品・飲料）
・先輩が資料を作っていて、何か手伝う必要があるかもしれないと思って（女性／40歳以上／電機）

●同僚に合わせて

・同僚が大変そうな案件を抱えていたから（男性／40歳以上／ソフトウェア）
・同僚が大変そうで帰れなかった（男性／40歳以上／機械・精密機器）
・同僚がバタバタしていて、「お先に」とは言えず（女性／40歳以上／商社・卸）
・同期の仲間が仕事が終わらず、手伝ってあげた（女性／39歳／医療・福祉）

●部下に付き合って

・部下たちが頑張っているので（男性／40歳以上／その他）
・部下たちが仕事を終わらせるまで、かわいそうで付き合った（男性／40歳以上／医療・福祉）
・部下を早く帰らせたかったから手伝った（男性／35歳／運輸・倉庫）
・部下だけに仕事をさせるのが辛かったから（男性／40歳以上／団体・公益法人・官公庁）

●その他

・「1人だけ早く帰っている」などの陰口を耳にしたから（男性／30歳／金属・鉄鋼・化学）
・チームのメンバーに仕事を頼んだ手前帰れない（男性／40歳以上／その他）
・後の予定もなく、終電に間に合えば良いやと思っていて（女性／30歳／その他）
・飲み会までの時間調整で（男性／40歳以上／運輸・倉庫）

上司、先輩、同僚との兼ね合いだけでなく、チーム全体での仕事の進捗具合も「付き合い残業」せざるを得ない原因になっているようです。

いかがでしたか？ 同僚と助け合って仕事を進めることは大事ですが、無意味に上司・先輩が帰るまで残業して時間を潰さなくてはいけないのはとてももったいないですよね。皆さんはどうお感じになりましたか？

文●ロックスター

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年3月　
調査人数：社会人男女408人（男性206人、女性202人）