ボーナスの平均ってどれくらい？ 支給時期や査定期間はいつ？ 基本を知ろう

ボーナスの金額はその会社の業績に左右されます。また上記のとおり個人の評価(査定ですね)にも影響されますから、一概にいくらが相場ということはできません。しかし、毎年『一般社団法人 日本経済団体連合会』(経団連)が夏季賞与・冬季賞与の妥結状況についてリポートを発表しています。

2016年の「第1回集計」(2016年11月4日公表)によると、
総平均：92万7,892円
となっています。これは加重平均で、1社当たり単純平均では、
80万1,305円
となります。
⇒データ出典：『一般社団法人 日本経済団体連合会』「2016年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)」
http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/098.pdf

ただし、このデータは「東証一部上場、従業員500人以上、主要20業種大手245社」の結果です。つまり日本の大手企業だけのボーナスの金額で、以下の『みずほ総合研究所』『三菱UFJリサーチ＆コンサルティング』の調査結果の方がより実際の平均額に近いのではないでしょうか。

●みずほ総合研究所による「冬季ボーナス」見通し
「民間企業の一人当たりボーナス支給額は前年比＋0.0％と横ばい」
民間企業 一人当たり賞与額：37万393円

●三菱UFJリサーチ＆コンサルティングによる「冬季ボーナス」見通し
「2年ぶりに増加するも、小幅にとどまる」
民間企業 一人当たり平均支給額：37万1,676円

⇒データ出典：『みずほ総合研究所』「2016年冬季ボーナス見通し」
http://www.mizuho-ri.co.jp/publication/research/pdf/insight/jp161108.pdf
⇒データ出典：『三菱UFJリサーチ＆コンサルティング』「2016年冬のボーナス見通し」
http://www.murc.jp/publicity/press_release/press_161108.pdf