【ボーナス】平均支給額はいくら？ 年間200万円超も、高額職種トップ3は「資産運用／投資銀行業務」「MR」「法務／知的財産／特許」 - 1.5万人調査

冬のボーナスを前に、「みんなはどれくらいもらっている？」「自分の会社の金額は多い？ 少ない？」と気になっている人も多いのではないでしょうか。

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」は、2026年版「ボーナス平均支給額の実態調査」を発表しました。20～59歳のビジネスパーソン15,000人に8月18日～26日実施したインターネット調査の結果をまとめたものです。年間ボーナスの平均支給額は121.4万円となり、前回から0.7万円増加しました。

年間ボーナスの平均支給額は121.4万円

今回の調査では、年間ボーナスの平均支給額が121.4万円となりました。

年代別に見ると、20代は83.0万円、30代は109.4万円、40代は128.6万円、50代は140.1万円でした。

前年と比べると、20代は3.8万円減少した一方、30代は2.3万円、40代は3.7万円増加。50代は3.1万円減少しています。

20代のボーナスは83.0万円

新社会人にとって特に気になるのは、全体平均よりも、自分に近い20代のボーナス事情かもしれません。

今回の調査では、20代の年間ボーナス平均支給額は83.0万円でした。前年の86.8万円から3.8万円減少しています。

ただし、「20代」には新入社員から20代後半まで幅広い年代が含まれています。そのため、この83.0万円という数字が、そのまま新社会人のボーナス額を示しているわけではありません。

特に入社1年目の場合、会社の賞与算定期間や在籍期間などによって、夏のボーナスが満額支給されないこともあります。平均額はあくまで目安として見るのがよいでしょう。

職種によっては年間200万円超も

職種別に見ると、年間ボーナス平均支給額が最も高かったのは「資産運用／投資銀行業務」で239.3万円でした。

2位は「MR」で210.9万円、3位は「法務／知的財産／特許」で198.2万円となっています。

さらに、「金融業界の法人営業」が193.5万円、「技術営業（FAE）」が189.3万円と続きました。

年代だけでなく、職種によってもボーナスの金額には大きな差があることがわかります。

ボーナスに満足している人は約3割

ボーナスの支給額に対する満足度を見ると、全体では「非常に満足している」が5.5％、「やや満足している」が22.6％でした。合わせると、満足している人は28.1％となります。

一方、「やや不満がある」は21.1％、「非常に不満がある」は18.6％で、合計39.7％でした。

20代では「非常に満足している」が6.9％、「やや満足している」が27.9％で、合わせて34.8％。他の年代と比べると、20代はボーナスに満足している割合が比較的高くなっています。