・自分の長所であり、仕事以外でも気を付けている部分だから(男性/35歳/食品・飲料)
・この言葉はうれしい(男性/50歳以上/情報・IT)
・相手のためであるので、それを喜ばれるとうれしい(男性/28歳/その他)
●その他
・「親しみやすい」仲間がいっぱいいそうだから(男性/34歳/運輸・倉庫)
・「コミュニケーション能力が高い」コミュニケーション力が低いのでそれをほめられるとうしいので(男性/28歳/情報・IT)
・「センスがある」人とは違う、というほめられかたが一番うれしい(男性/37歳/学校・教育関連)
・「及第点がいいと思う」早くていいかげんや遅くて完璧では極端だから(男性/50歳以上/団体・公益法人・官公庁)
気遣いやコミュニケーション能力をほめられるとうれしいという意見もありましたが、直接的に仕事内容などをほめられるとうれしいと感じる男性が多いようです。
いかがでしたか? 相手がどこをほめられるとモチベーションのアップにつながるのか知っておくことは大切なことです。就職したばかりの新入社員ならまだ仕事を教えられる立場ですが、1年、2年と過ぎ、自ら仕事を教える立場になったとき、後輩の能力を引き出すためにも少し意識してみるといいかもしれません。
文・学生の窓口編集部
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2017年6月
調査人数:社会人男性153人
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