・部下に対しても丁寧な態度。立場に関係なく他者に対して礼をもって接することができるのは人として器が大きいと思うので(女性/31歳/情報・IT)
・誰にも公平に接してくれる。好き嫌いでえこひいきされるとやる気がなくなってくるから(男性/50歳以上/食品・飲料)
・人に平等に接する人。人によって態度を変える人は信頼できないから(女性/35歳/医療・福祉)
・差別せず誰にでも優しい人は尊敬できる(女性/33歳/人材派遣・人材紹介)
・コミュニケーションが取りやすい人。アドバイスなどをしてもらいやすいから(男性/46歳/学校・教育関連)
・身体を気遣ってくれる。仕事がきついときに気にしてくれている(男性/37歳/小売店)
・読書量が豊富。話していて勉強になると尊敬できる(男性/36歳/学校・教育関連)
・何に対しても落ち着いて対応してくれる人(男性/37歳/小売店)
上司の寛大さや器の大きさに人間的な魅力を感じる人が多いようですね。人間的な魅力がある上司と思われるには、部下がミスをしたときの態度が大きく関わってくるようです。
人間的な魅力がある上司は尊敬され、部下もやる気がでるでしょう。今回の調査では、失敗してしまったときも、ひどく怒ったりせずにアドバイスをしてくれる器の大きな上司に魅力を感じるという意見が多く見られました。そのような魅力ある上司なら、一緒に仕事ができることに喜びを感じられそうですね。
文・学生の窓口編集部
マイナビ学生の窓口調べ
調査期間:2016年1月
調査人数:社会人234人
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