・仕事にやりがいを感じなければ、子供を保育園に預けてまで働きたいと思わないだろうから(女性/27歳/大学4年生)
・やりがいがないと、仕事に意欲が湧かないから(女性/22歳/大学4年生)
・仕事がおもしろいと感じなければ続けることはできないと思うから(女性/22歳/大学4年生)
・仕事はこれから生きていく上で大半の時間を費やすものです。やりがいがなかったら、つまらない人生だと思うから(男性/23歳/大学4年生)
・一日で一番時間をかける事だから(男性/22歳/大学4年生)
・せっかく多くの時間を使うものだから(男性/22歳/大学4年生)
・人生のほとんどの時間を費やすものだから(男性/24歳/大学4年生)
・仕事以外に特に興味のあるものはないし、趣味もあるがそれは仕事が充実していないと楽しくもなんともない(男性/22歳/大学4年生)
・バランスが大事だと思うが、仕事は優先しなければいけないときが多くあると思う(男性/22歳/大学4年生)
仕事のやりがいを求める人の中で多かったのが、「楽しくなければ続けられない」との意見。たしかに、やりがいが感じられない仕事を、新卒から定年退職まで続けるとなると、仕事のやりがいは軽視できない問題ですね。
仕事のやりがいとプライベート、どちらを選択した人も、「自分が無理なく仕事を続けていくにはどうするのがいいのか」をしっかり考えている人が多いという印象を受けました。ブラック企業の問題に注目が集まっている今、「やりがい」だけでは続けることはできないと冷静に判断している新社会人が多いと言えそうです。
文●ロックスター小島
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2017年2月
調査人数:今春から社会人になる大学生男女(男性127人、女性214人)
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