大器晩成型! 最初は仕事ができなくても、あとで化ける新入社員の特徴9選

更新:2017/06/09

社会人ライフ



もうすぐ新入社員がやってくる季節。この時期はどんな新人が来るかとわくわくしてしまう社会人も多いのではないでしょうか? はじめての社会人生活、新人のうちはできなくて仕方ないこともたくさんあります。しかし入社当時はなにもできなくても、2年後3年後には大きく成長する新人もいます。今回は、最初は仕事ができなくても後で化ける新入社員の特徴について先輩社会人に話を聞いてみました。

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■最初は仕事ができなくても、あとで化けると思う新入社員の特徴はなんだと思いますか?
●メモをしっかり取る

・同じことを二度聞かない新人は好かれる(女性/48歳/小売店)
・まわりの目も違うし、それが自分の財産になるから(男性/33歳/運輸・倉庫)
・メモを取って努力する子は2、3年後に化ける(男性/44歳/その他)
・メモを取る子はたいがい仕事もできるようになる(男性/30歳/その他)

●仕事が丁寧

・きちんと考えながら仕事をしているから(男性/37歳/運輸・倉庫)
・なぜこの仕事をしなければならないかを理解できるから(男性/43歳/食品・飲料)
・慣れてくると仕事を早くこなそうとしておざなりになってしまう人が多い。やっている仕事の意味をわかっていないと改善もできない(男性/32歳/その他)
・仕事が丁寧な人は報われる(男性/30歳/情報・IT)

●素直

・非を認めて努力するから(男性/31歳/不動産)
・なんでも吸収するから(男性/50歳以上/その他)
・人の意見が素直に聞ける人は伸びるから(女性/23歳/金属・鉄鋼・化学)
・言うことを吸収するので(男性/33歳/商社・卸)

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