退職理由の書き方と例文 転職面接でも使える事例つき!

2017/01/25

対人マナー

■「職務経歴書」を書く際にも退職理由はシンプルかつポジティブに!


「職務経歴書」を書面で提出するよう求められることがあります。その際にもやはり、「シンプル」かつ「ポジティブ」に記載するようにします。例えば、以下のような書き方はいかがでしょうか。

●「職務経歴書」のサンプル 自己都合の場合
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2012年4月 株式会社○○ 入社 法人営業部に配属

 株式会社△△、株式会社□□などを担当
 クライアントへの提案書作成・プレゼンを実施

2014年7月 同社法人営業部 重点法人チーム チーフ
 重点クライアントの営業チームのチーフに就任
 4名のチームを指導してクライアント営業を行う
 パンフレット等の営業ツールの作成・配布
 クライアントを集めたカンファレンスを実施

2016年10月 同社法人営業部 副部長
 法人営業部 副部長に就任
 法人営業部の運営について部長と共に担当
 重点チームを中止に運用
 法人営業の予算策定・遂行を担当

2016年12月 同社を退職
 退職理由
 法人営業部で培った人脈、その営業ノウハウをもって
 新しい分野で挑戦したいと思い退職
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●「職務経歴書」のサンプル 会社都合の場合

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2012年4月 株式会社○○ 入社 商品企画部に配属
 『△△△』『□□□』などの商品を企画
 特に『△△△』は売上3.1億円を達成するヒット商品に

2013年5月
企画した『□□□』が前年比売上112%を達成

2014年10月
 『△△△』が前年比売上122%を達成

2016年12月 同社を退職
 退職理由
 会社都合により退職

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自己都合による退社の場合には、上記のようにポジティブな言葉を添えるのがポイントです。また、会社都合による退職の場合には、それまでに自分が会社にいかに貢献したのかを列記しておくのがいいでしょう。経営状況の悪化が退社の原因であっても、それは経営者の責任であって、自らの能力はそれによって毀損(きそん)されるものではない、とアピ-ルするのがポイントです。

退職理由の書き方をご紹介しましたがいかがでしたか? うそはいけませんが、できる限りシンプルかつ前向きな退職理由を書きましょう!

(高橋モータース@dcp)

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