社会人に聞いた、尊敬できる上司の特徴「理解ない上長に引かない」「誰に対しても公平」

■「後輩への対応」において尊敬できる上司

・直属の上司で、部下の仕事も気にかけて率先して手伝ってくれる（女性／27歳／団体・公益法人・官公庁）
・別な部署の上司だが、大概の上司は部下の手柄を自分の手柄にする中で、部下の手柄を尊重し、自分の手柄にしない（男性／50歳以上／団体・公益法人・官公庁）
・属の課長、部下のことを信用して任せてくれる。いざというときは責任をとってくれる（女性／29歳／金属・鉄鋼・化学）

部下を信頼してある程度任せてくれる上司は、逆に部下からの信頼も勝ち得ているようです。

■「性格」において尊敬できる上司

・定年退職後嘱託として働いている男性の方は人生経験豊かで話していると楽しい（女性／32歳／医療・福祉）
・前の部署の係長。自己犠牲の精神が強くて信頼せざるを得ない（女性／28歳／医薬品・化粧品）
・役員さんで、東大法学部卒のエリートなのに偉ぶってなくてとても人格者で真面目でやさしい人（女性／30歳／金融・証券）

上司も人間。やはり、尊敬できる尺度として「性格の良さ」を挙げる人も多数いました。

■「切り替え」において尊敬できる上司

・仕事ができる上司で、家庭も大事にしている人。そうありたいと思う（男性／29歳／食品・飲料）
・直属の上司。オンオフの切り替えが上手く、仕事はバッチリこなし部下の面倒見がよく、飲み会などでは馬鹿話を炸裂し場を盛り上げてくれるから（男性／43歳／機械・精密機器）

オンだけに一生懸命だと、ついていけない人もいます。オフのときは切り替えて、全力で楽しんでいるとより好感が持てますね。

■「人への対応」において尊敬できる上司

・女性社員で一番役職が高い人。しかし、いつもきにかけて声をかけてくれたりするので私も将来この女性のようになりたいと思っている（女性／33歳／学校・教育関連）
・元上司。精神的につらいときに支えてくれる（女性／28歳／団体・公益法人・官公庁）
・誰に対しても公平かつ丁寧なところ（男性／22歳／運輸・倉庫）

苦しいとき、つらいときに上司が側にいてくれるほど、心強いことはありませんね。

以上、社会人の尊敬できる上司についてでしたが、いかがでしたか？ こんな上司がうちの会社にもいれば......なんて思っている人もいるかもしれませんが、6割の人が尊敬できる人はいないと回答しているのでご安心を（？）。でもこんな上司が増える世の中になるといいですね。

文●石橋アキ江

調査期間：2015年3月
アンケート：フレッシャーズ調べ
集計対象件数：社会人408件（ウエブログイン式）