会社の同期との関係、半数以上が「会社だけ」→「休日に会社の人の顔は見たくない」「携帯も知らない」

オフィスが舞台のドラマや映画などには、同期社員が助け合ったり、仲良く飲みに行ったりするシーンがよく登場しますよね。同期といえば「仲良しになる」イメージがありますが、実際のところはどうなのでしょうか？ 社会人たちに、実情を聞いてみました。

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Q.あなたは職場の同期とどんな関係ですか？

A.会社だけのつき合い......185人（51.4％）
　友だち......120人（33.3％）
　ライバル......15人（4.2％）
　犬猿の仲......2人（0.6％）
　そのほか......38人（10.6％）

同期とはいえ、会社の人とはそれだけのつき合い。そんな人が約半数という結果になりました。ただ、「友だち」と回答した人も3割以上いますので、同期と仲良くなる可能性もそれほど低くはない様子。それでは回答ごとに、同期との関係性をくわしく聞いてみましょう。

＜プライベートでの交流は一切ナシ！＞

■職場と私生活は別

・プライベートまで、同期の顔は見たくない（男性／22歳／食品・飲料）
・私生活とは切り離したい（女性／32歳／建設・土木）
・飲みに行くのは、会社の忘年会や新年会のときだけ（女性／32歳／医療・福祉）

職場の人間関係をプライベートに持ち込むと、プライベートの出来事が仕事に影響してしまう可能性も出てきます。こういったパターンは多いのかもしれません。

■割り切り派が多数

・私用携帯の番号を知らない（女性／32歳／金融・証券）
・普段は仲が良くても、プライベートでは一切連絡を取らないから。そこは割り切っている（男性／35歳／団体・公益法人・官公庁）
・プライベートまで一緒だと、会社の延長の気がする（男性／34歳／その他）

私用携帯の番号を知らないなら、お互いにスパッと割り切れていいかもしれません。

■まわりの人もそんな感じ

・定時後、社外で会ったときに知らんぷりされたとき、「あぁ、こういうつき合い方をする人なんだ」と思った（女性／37歳／団体・公益法人・官公庁）
・ある同期が「同期全体で何かしたい」という提案をした際、誰も興味を示さなかった（男性／22歳／その他）
・特にお互い好きでも嫌いでもないので（女性／26歳／学校・教育関連）

同期と仲良くなれるかどうかは、職場の雰囲気も影響しそうですね。

＜同期は大事な友だち！＞

■仕事仲間から大切な友だちへ

・人にもよるけれど、毎日一緒にお昼を食べている同期は、心を開いて話せる大切な友人（女性／35歳／機械・精密機器）
・よくご飯にも行くし、相談にも乗ってもらう（男性／24歳／情報・IT）
・同期の中でも、本当に気の合う人は友だちになれる（女性／28歳／ホテル・旅行・アミューズメント）

同期が心を許せる友人になる可能性もあるようです。苦楽をともにすることで、信頼感が生まれるからかもしれませんね。

■プライベートでも交流あり

・週1で遊びに行く（男性／30歳／食品・飲料）
・趣味が合うので、プライベートでもよく出かける（女性／25歳／機械・精密機器）
・飲み会はもちろん、旅行にも行く（男性／28歳／自動車関連）

きっと平日も会社で会っているのに、週1で遊びに行くとは......。よほど気が合ったのですね。

■同期だから分かち合える気持ち

・ブラックな会社なのでお互い励ましあわないと生きていけない（女性／27歳／人材派遣・人材紹介）
・はじめはライバルだったけど、協力していくうちに友だちになった（女性／33歳／金属・鉄鋼・化学）
・愚痴を言えるのは同期だけだし（男性／25歳／警備・メンテナンス）

プライベートで出会った人とは違う、絆のようなものがあるのでしょうか？

＜同期は良きライバル＞

■同期には負けたくない！

・ライバルであり、仲間であるため、お互い蹴落とすというより高めあう存在でいようと思っている（女性／22歳／情報・IT）
・業績について比較されるし意識してしまう（男性／22歳／情報・IT）

競い合える関係。それもまた、特別なものです。

＜同期とのつき合い方は人それぞれ＞

■そもそも、同期とは特に関係がない？

・犬猿の仲。関心なし（男性／49歳／通信）
・知り合い。特に関わることがない（女性／24歳／情報・IT）

関わることがない。そもそも関心がない。これでは、仲良くなりようがありません。

中には「同期がいない。同期は全員退職してしまった」（女性／29歳／学校・教育関連）という人も。これも、少し寂しいような......。そう考えると、どんな関係であれ、同期がいるということは、それだけで運が良いといえるのかも。せっかくの同期入社。友だちになれなくても、良い関係を築くための努力はすべきかもしれませんね。

文・OFFICE-SANGA 森川ほしの

調査時期：2015年2月
アンケート：フレッシャーズ調べ
集計対象数：社会人360人（インターネットログイン式アンケート）