上司の中でも、付き合い方が難しいのが「ドS」タイプ。真に受けていると、こちらの身が持たないことも多いですよね。今回は社会人に、ドS上司の困ったエピソードを聞きました。
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先輩社会人に聞く! 上司にたてついたことある?→「筋が通っていなければ、理路整然とたてつく」
■もはやパワハラ!?
・「お前は〜だから駄目なんだ」とことあるごとに、人格を否定された(男性/30歳/団体・公益法人・官公庁)
・「売らないと今日は帰れないぞ」と言われた(女性/25歳/情報・IT)
・死ぬほど働けと休憩を与えず、休みを取らせてくれない(男性/30歳/自動車関連)
もはやパワハラに近いドS上司が出没。筆者の営業職時代も、日常茶飯事でした。仕事の失敗やミスの指摘は当たり前ですが、人格否定やプライベートまで奪われるのは考えものです。
■いろんな意味で仕事にならない
・数時間前と指示した内容がまったく異なったことがあり、一時的にチームの作業が滞ったことがあった(男性/30歳/小売店)
・取引先にもキツイ対応のため、自分が同伴の時に少々気まずい(男性/36歳/機械・精密機器)
・仕事をどんどんふってきて、私が困っているのを見てニヤニヤしている......(女性/25歳/機械・精密機器)
・なんでも文句言わないと気が済まない上司がいて、仕事するのに人の目ばかり気にするようになってしまった(女性/33歳/アパレル・繊維)
・自分の考えと異なる発言をすると、マシンガンのように反論してくる(男性/33歳/情報・IT)
仕事の進捗や顧客にまで影響を与えては、本末転倒。「人の目が気になる、反論できない」と間違った方向に部下を教育してしまうのも、困ったものです。
■飲み会でもドSぶりを発揮
・「面白いことしろ」と言われて何かやると、「つまんねー」と言われ、空気が悪くなった(男性/24歳/ソフトウェア)
・恋愛経験が少ないことをわかっているはずなのに、飲み会の時に恋愛ネタを何度もふってくる(男性/23歳/商社・卸)
・ご飯をおごってもらった席で散々「嬉しいだろ? 嬉しいって言えよ」などと言ってきた(男性/31歳/機械・精密機器)
楽しいはずの飲み会で疲れるのは嫌ですよね......。とはいえ、飲み会ならどうにか切り抜けられるので、仕事中よりはマシかもしれません。
ドS上司に何かと悩まされている人は多いようですが、どのような対処をしたら良いのでしょうか。
■自分が潰れない防御策を
・軽く受け流し、仕事はテキパキ終える(女性/28歳/食品・飲料)
・ミスを少なくして説教の材料を与えないようにする(男性/30歳/情報・IT)
・異なる指示を出してくる人は、上司や同僚、部下に限らず目の前でメモを取る許可をもらい、本人に確認させておくことで、その後の矛盾を防ぐことができる(男性/30歳/小売店)
・男性の上司に対して、女性から責めてもらう(男性/33歳/情報・IT)
一歩引いて、「こういう人だ」と受け流す姿勢は大切。自分の仕事をキッチリこなせば、周囲の人はきちんと見てくれています。異性やさらに上の上司を頼るのも手ですね。
■「聞く姿勢+言う時は言う」で乗り切る
・とにかく話させる。自分の意見は聞きながらまとめていく(女性/25歳/電機)
・常に尊敬のまなざしを向ける(男性/29歳/運輸・倉庫)
・言う時は言うようにする。そうすると相手も認めてくれる(男性/23歳/情報・IT)
話を聞いていない素振りや反抗心を少しでも見せると、「思い通りにしたい」というドS心が触発されます。じっくり話を聞き、一旦受け入れる姿勢は基本ですが、全部従っていてもダメ。キッパリと「ここまではOK、これ以上はNO」と言えると、あなたを認めてくれるでしょう。
ドS上司の中でも、本当にあなたを育てようとしてくれる人から、単にストレス発散しているだけの人もいます。すべてに振り回されず、どこまで真に受けるか見極めることも大切でしょう。上司がドSだったとしても、自分を責め過ぎて「ドM部下」にならないように!
文・OFFICE-SANGA 宮野茉莉子
調査時期:2014年2月
アンケート:フレッシャーズ調べ
集計対象数:社会人500人(インターネットログイン式アンケート)
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