社会人に聞く、仕事のモチベーションが上がった瞬間ランキング！ やっぱり1位はお給料？

毎日の仕事では大変なことやつらいこともたくさんありますが、結果がでたり評価されたりといいことがあると「もっと頑張ろう！」とモチベーションもUPしますよね。ではそんな仕事のやる気を回復させてくれるのは、いったいどんな瞬間なのでしょうか。今回は社会人のみなさんに、仕事のモチベーションが上がるのはどんなときか聞いてみました。

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■仕事のモチベーションが上がるのはどんなときですか？

第1位「給料・ボーナスがあがった」113人（38.18%）
第2位「仕事にやりがいを感じた」32人（10.81%）
第3位「難しい仕事を成功させた」26人（8.78%）
第4位「仕事ぶりをほめられた」24人（8.11%）
第5位「感謝された」19人（6.42%）

●第1位「給料・ボーナスがあがった」

・ボーナスをもらえるともっと仕事を頑張ろうと思うから（女性／23歳／食品・飲料）
・評価が具体的でうれしい（男性／33歳／金融・証券）
・目標達成でき、事後的ではあるが給与も少し増えてやりがいも感じたから（女性／24歳／ホテル・旅行・アミューズメント）
・家族生活を充実させるために仕事をやっているので、収入が上がるのが一番うれしい（男性／33歳／団体・公益法人・官公庁）

●第2位「仕事にやりがいを感じた」

・自己満足でも、やりがい・達成感が得られれば、モチベーションはあがるのでは（男性／50歳以上／自動車関連）
・やってよかったと思えたとき次の仕事をやろうとモチベーションがあがる（女性／23歳／金属・鉄鋼・化学）
・自分の中でしたいことが仕事で表現できたとき（男性／38歳／その他）
・この仕事でこんなことができるんだとか発見があったとき（女性／33歳／不動産）

●第3位「難しい仕事を成功させた」

・成功というか、そもそも失敗から始まった仕事をなんとか成功に導いたときはくじけずやってよかったと思った（女性／48歳／その他）
・できなかったことができた、それでいて評価されたときはやはりうれしい（男性／33歳／マスコミ・広告）
・誰もできない仕事があってそれを自分がこなしたら達成感が出たから（男性／28歳／運輸・倉庫）
・何年がかりもの大きな仕事を終わらせたとき、達成感を感じるから（女性／33歳／学校・教育関連）