・理不尽な要求をする上司がいるから(25歳/団体・公益法人・官公庁)
・人間関係がうまくいかないと、すべてがうまくいかなくなる(32歳/電機)
・なにからなにまで悩むので(30歳/医療・福祉)
・人間関係は難しい(31歳/機械・精密機器)
・雇用形態・環境が悪いので(38歳/運輸・倉庫)
・辞めたいけど転職活動をする暇がない(29歳/金融・証券)
・なんとなく惰性で続けている感じだから(24歳/食品・飲料)
・自分に向いていないのではないかと時々思うので(31歳/学校・教育関連)
・自分の本当にやりたいことが見つからない。仕事だと割り切っているものの、本当にしたいことはなんだろうと考えてしまうから(38歳/その他)
・仕事が覚えられない。覚えることが多くてインプットできない(39歳/学校・教育関連)
・思っていた仕事内容と違う。入社時にとりあえず任された仕事を12年間やり続けている。いいかげん交代させてほしい(38歳/自動車関連)
・結婚したら今の仕事はどうするか。家族の理解や収入がネックになると思うから(27歳/情報・IT)
1位「給料が安い」と2位「残業が多い」はかなり多くの人が感じている悩みではないでしょうか。仕事量とお給料のバランスの取れた職場で働くことができれば解消される悩みですが、現実はなかなか難しいもの。給料は安いのに仕事量が多くて残業ばかり……なんてパターンもありますよね。
いかがでしたか? 社会人男性が仕事で抱える悩みの種類は多岐にわたるようです。全く不満を持たずに仕事することは不可能でも「最低限ここは納得できる職場で働きたい」という部分が誰しもあるはず。自分が妥協できるポイントはどこで、譲れないポイントはどこなのかじっくり考えて、それでも悩みが減らない場合は転職するなど働き方を変える必要があるかもしれませんね。
文●ロックスター佐藤
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2017年4月
調査人数:独身男性社会人100人
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