やりがい? 会社規模? 給料? 内定2社以上もらった時、決め手は何?

2014/02/21

対人マナー

やりがい? 会社規模? 給料? 内定2社以上もらった時、決め手は何?

就職活動をしている中で、志望業種が絞れなかった、第一志望業界を諦めず活動を続けていた、優秀すぎて引く手あまた......そんな理由で複数の会社に内定した人もいます。そんな時、何を重視して1つの企業を選んだのでしょうか。まずは、何社内定したのか聞きました。



■何社、内定しましたか?

1社......57.5%

2社......24.1%

3社......11.5%

4社......4.3%

5社以上......2.6%



内定している学生のうち、4割強が複数の企業から内定しています。中には10社以上という人も......。もっと絞れなかったのかと思ってしまいますが、選択肢が多いのは羨ましいところです。次に、2社以上内定した人に、選んだ基準を教えてもらいました。



■最終的に1社を選んだ決め手は何でしたか?(複数選択)

1位 やりたいことがやれるか......44.8%

2位 事業・業務内容......40.5%

3位 会社規模の大きさ......31.0%

4位 会社の将来性......27.6%

5位 雰囲気......26.7%

6位 勤務地......26.7%

7位 安定しているかどうか......25.0%

8位 ネームバリュー......22.4%

9位 社員の魅力......21.6%

10位 福利厚生......19.8%

11位 社員との相性......18.1%

12位 給料の高さ......17.2%

13位 親に相談して......16.4%

14位 業界シェアの高さ......14.7%

15位 社会貢献度......12.9%

16位 会社との相性......12.1%

17位 離職率の低さ......10.3%

18位 残業時間の少なさ......7.8%

19位 立地......6.9%

20位 先輩や友人に相談して......6.9%



1位は「やりたいことがやれるか」となりました。世間的にも「いまの学生は安定志向だ」と言われていますが、やりたいことが1位になって少しほっとします。しかし、2位以下にはまさに安定志向を表す理由がズラリ。「大きい」「将来性がある」「知名度もある」といった点を重要視している学生が予想通り多く、長期的に安定した会社を選びたいという傾向が如実に表れました。ただし、「給料の高さ」は意外と低めで12位でした。



その他、「雰囲気」「社員との相性」「会社との相性」という人間関係に関する項目もそれぞれポイントが高く、やはり長く働くための条件として重要と捉えられていると伺えました。



これから社会人になる皆さんには、会社の規模やネームバリューだけに満足せず、アンケートの結果通り「やりたいこと」に向かって頑張って欲しいと思います。



文●みやじ

調査時期:2013年11月

アンケート:フレッシャーズ調べ

(19〜29歳の学生の男女278名 内複数社内定した人116名)

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