もうすぐ夏がやってきます。楽しいイベント目白押しの心躍る季節ですが、社会人にとってもっとも大きな楽しみのは、やはり夏のボーナスではないでしょうか? 勤めている会社・職種・個人の実績・勤続年数などによって、支給される金額はさまざまですが、大体、いくらくらいもらえるものなのでしょうか? そこで今回、夏にボーナスをもらったことがある現役社会人約400人を対象に、「2016年の夏のボーナスはいくらだったか?」また、「夏ボーナスはいつから支給されたか」を聞いてみました!
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まずは、夏のボーナスが支給された人がどれくらいいるか聞いてみました。
はい 203人(49.9%)
いいえ 204人(50.1%)
ほとんど半々にわかれました。全員が全員、夏ボーナスをもらえるというわけではないようですね。それでは続いて、「はい」と答えた人を対象に、「夏のボーナスはいくらだったか」を聞いてみました。
第1位 10万未満 22人(10.5%)
第2位 20万 17人(8.4%)
第3位 30万 16人(7.9%)
第4位 15万 10人(4.9%)
同率4位 25万 10人(4.9%)
第1位は「10万未満」! 早速、第1位~第4位まで、それぞれの意見を見ていきましょう。
・仕事の業績がよくて前回のボーナス額よりも上がってうれしかった(男性/40歳以上/その他)
・ボーナスが少なすぎて何も買えない(男性/40歳以上/電機)
・パートで初めて賞与(寸志)もらってうれしかった(女性/40歳以上/運輸・倉庫)
・ボーナスがもらえるだけうれしい(女性/32歳/金融・証券)
・毎回金額が決まっている(女性/31歳/建設・土木)
・毎年あまり反動がない(女性/24歳/医療・福祉)
・ずっと変わらないので上げてほしい(女性/33歳/医療・福祉)
・いつもだいたい月収の倍くらいの金額(女性/27歳/商社・卸)
・大体基本給の2倍くらいなので(女性/40歳以上/医療・福祉)
・だいたい夏はそのくらい(女性/35歳/マスコミ・広告)
・業績がよくならないのでボーナスも上がらない(男性/40歳以上/金属・鉄鋼・化学)
・厳しい業界なのでもらえるだけありがたい(女性/40歳以上/小売店)
・会社の規模が小さい上に業績不振(男性/40歳以上/その他)
・パートなのにそれなりの金額がでてとてもうれしかった(女性/40歳以上/その他)
・業績が悪くなったのでボーナスは減った(女性/26歳/ホテル・旅行・アミューズメント)
・もらえるだけで有難い(女性/37歳/小売店)
・毎年だいたい同じ(女性/33歳/医療・福祉)
・50万円。公務員なので決まっている(女性/40歳以上/学校・教育関連)
・100万円。いつも通り(男性/40歳以上/警備・メンテナンス)
・100万円。業績がよく、頑張りも少しは評価された(男性/40歳以上/金属・鉄鋼・化学)
・300万円以上。好決算で多かった(男性/40歳以上/その他)
もっとも多くもらっている人で「300万円以上」という回答も。好決算だったといいますが、それにしても、多額ですよね。多くの人は10万円~20万円の人がほとんどのようです。
いかがでしたか? ボーナスの金額は10万円未満から300万円以上まで幅広い回答が寄せられました。どうせボーナスをもらえるなら、たくさんもらえるに越したことありませんが、普段の収入に+αで少しもらえるだけでも、うれしい気分ですよね。
そして、次は気になる夏ボーナスの支給時期を聞いてみました。
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