・人は見た目が10割（男性／28歳／団体・公益法人・官公庁）
・「モデルさんは内定もらいやすい」とテレビで実験していた（男性／28歳／学校・教育関連）
・自分の周りの人がそうだったから（女性／29歳／その他）
・キラキラして見えるオーラを放っている人。自分は暗めなので（男性／28歳／農林・水産）

●その他

・はっきりと自分の考えを伝えられる人。伝え方とかでどういった人かがわかるから（女性／23歳／自動車関連）
・気配りができて社会人の人物像がわかっている人。自分の将来をきちんと理解していてどんな姿だかわかっている（女性／30歳／医薬品・化粧品）
・働くイメージを具体的に持っている人。働くことにポジティブな子の方が内定もらうタイミングが早かった気がする（女性／25歳／生保・損保）

実際に周囲の複数内定の友人を見て納得したという意見が多かったです。普段から人間関係をうまく構築している人や、友人に対して自分の意見を伝えるのが上手な人は就活でもやはりスムーズに選考が進むようです。

いかがでしたでしょうか。コミュニケーション能力・人柄・積極性などの内面を見ての特徴が出てきた一方で、外見での魅力があると有利という意見もありました。ルックスはともかく、身だしなみを整えて清潔感やフレッシュ感を出すことは大事ですよね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年9月
調査人数：就活を経験した5年目までの社会人男女263人（男性社会人92人、女性社会人171人）