生の声を聞くチャンス! 就活の企業説明会で社員に聞くべきおすすめ質問8選

生の声を聞くチャンス! 就活の企業説明会で社員に聞くべきおすすめ質問8選

2017/05/28

企業研究

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企業説明会に参加すると、ほぼ必ずある質問コーナー。実際に働いている社員の生の声が聞けるチャンスですが、どのような質問をすれば企業の実情がわかるのでしょうか。今回は、企業説明会で社員にしておくとよい質問について、社会人に聞いてみました!

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■企業説明会の質問コーナーで社員にしておくとよいと思う質問はなんですか?

●社内の雰囲気

・仕事をしていく上で大事なことだと思うから(男性/35歳/食品・飲料)
・実際の声が聞きたいから(男性/30歳/医療・福祉)
・人間関係の雰囲気は大事(女性/28歳/情報・IT)
・実際の社員の方の生の声が聞けるから(女性/34歳/商社・卸)

●福利厚生

・よく知りたいという感じがする(女性/23歳/自動車関連)
・入社してから後悔しないため(男性/37歳/その他)
・聞きにくいことだが、長く勤める上では大事(男性/38歳/自動車関連)
・福利厚生が充実している職場はよさそうな印象の1つだから(女性/30歳/医療・福祉)

●求める人物像やスキル

・現場に聞くのがよいから(男性/50歳以上/その他)
・業種によって、求められる能力の特性が変わってくるから、それを面接に反映すべき(男性/50歳以上/電機)
・やる気を示すことができるから(男性/25歳/団体・公益法人・官公庁)

●研修内容

・その場でこの仕事でよいかをある程度見極められる(女性/33歳/人材派遣・人材紹介)
・しっかりしている会社がいいから(男性/27歳/商社・卸)
・生の声が聞けると思ったから(女性/23歳/人材派遣・人材紹介)

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