・面接を乗り切るために聞いておくといいと思う（女性／26歳／情報・IT）
・対策が取れるから（男性／28歳／運輸・倉庫）
・面接等の突破するポイント。実際受かった人の声を聞くのはいい（女性／29歳／団体・公益法人・官公庁）

●その他

・仕事のハードさ。入る前は「楽ですよ」言われて、入ったらきついってことがあったから（男性／28歳／運輸・倉庫）
・この仕事をして不満はないか。不満があるなら正直に答えてほしいし辞めるきっかけになるのであれば退職の例を知りたいから（男性／19歳／電力・ガス・石油）
・離職率。社員なら大体わかるから聞いておけばちょっとは役に立つと思う。入ってからやめるのはもったいないから事前にどんな会社か知っておくべき（男性／26歳／食品・飲料）
・研修内容。いい会社はしっかりしているから（男性／27歳／商社・卸）

仕事内容や残業、社内の雰囲気など、実際に働いている人に聞くことで、実態がわかりますよね。入社してショックを受けることがないように、OB・OG訪問で本音を聞いておきたいところです。

いかがでしたか？ OB・OG訪問では、実際にその会社で働いている先輩に本音で答えてもらえるので、就活生は聞いておきたいことがたくさんあるのではないでしょうか？ 社会人が「これは聞いておくべき」と教えてくれたことを参考にして、事前に質問を考えておいてくださいね。

文・学生の窓口編集部

マイナビ学生の窓口調べ
調査期間：2017年4月
調査人数：就活を経験した社会人5年目までの社会人男女158人