就活では、面接だけでなく一般常識や数学的な問題などを解く試験が課せられるのが一般的です。ある場所へ受けに行くテストセンターや適性検査、またそれぞれの企業ごとに異なる問題が出されるwebテストなど種類はさまざま。では、そのようなwebテストをせずに内定までこぎつけることができたケースはどのくらいあるのでしょうか。就活を終えた大学生に聞いてみました。

▼こちらもチェック！
説明できる？「Webテスト」とはどんなテストか

■就活でwebテストを受けずに内定をもらったことはありますか？

はい　　　 123人（55.4％）
いいえ　　　99人（44.6％）

■その理由を教えてください

●webテストは就活では使わなかった！

・紙の筆記試験を受験することが多かったから（女性／22歳／大学4年生）
・紙の筆記試験と面接だけ実施する企業の選考を受けたから（女性／22歳／大学4年生）
・人物重視の会社だったので、テストは受けなかった（女性／22歳／大学4年生）
・履歴書と面接2回だった（女性／24歳／大学院生）
・テストは筆記試験のみだったから（男性／22歳／大学4年生）
・筆記はペーパーテストだった（男性／23歳／大学4年生）
・webテストがないかわりに、筆記試験とグループディスカッションがあった（女性／21歳／大学4年生）
・全国に営業所のある企業などはwebが多かったけど、自分の受けた地方の企業は紙の筆記試験だけだったから（女性／22歳／大学4年生）