通年採用とは?その意味と企業側・学生側のメリットを解説!

2017/02/07

就活hack

通年採用とは?その意味と企業側・学生側のメリットを解説!

日本では、特定の時期にまとめて新卒者を採用する新卒一括採用が一般的な採用方法でした。毎年、学生が活動し始める就活シーズンに合わせ、企業側は説明会を開き、選考し、内定を出すという流れが繰り返されていました。しかし、近年、時期を限定せずに採用活動を行う企業が増えてきています。通年採用と呼ばれるこの採用方法は、企業側と応募者側にとって、どんなメリットがあるのでしょうか。今回は、通年採用について詳しく解説いたします。

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