就活に有利な資格や特技、スキルは十分備わっているのになぜか採用されなかったなんて経験がある人もいるのでは？ スキルがあっても、採用したくないと思われる就活生には、共通の特徴があるようです。今回は、そんなスキルがあるのに採用したくないと思われてしまう就活生の特徴について、就活経験者に聞いてみました。

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人柄がよくても不採用になる就活生の特徴8つ！ 社会人が見ているポイントは？

■いくらスキルがあっても採用したくないと感じる就活生の特徴は何ですか？

●態度が大きい

・素直さがなさそうな態度。口は達者な感じで自信満々でも、素直な感じが見受けられないと指導していく気がおきない（女性／44歳／アパレル・繊維）
・敬語が使えない。目を見て話さない。最低限の礼儀が身についてないと社会に出て苦労するし、周りに迷惑をかけることになるから（男性／35歳／食品・飲料）
・そういう人は、目上の人のこともバカにしそうだから（女性／33歳／食品・飲料）

●挨拶ができない

・人としてあり得ないから（男性／31歳／不動産）
・あいさつを無視するひとが何人かいて、気分は良いものではないから（女性／25歳／小売店）
・挨拶は仕事の基本だから（男性／37歳／その他）
・挨拶さえできないと他の人に悪印象を与えそうだから（男性／27歳／運輸・倉庫）

●コミュニケーション力がない

・仕事を一緒にするのにコミュニケーションがきちんと取れないと仕事に支障がでそうだから（男性／50歳以上／電機）