事前準備・残業についての質問……OB・OG訪問で「やっておけばよかった」と思うこと5選

事前準備・残業についての質問……OB・OG訪問で「やっておけばよかった」と思うこと5選

2016/11/11

就活hack

 事前準備・残業についての質問……OB・OG訪問で「やっておけばよかった」と思うこと5選

就職活動において「OB訪問」はした方がいいとよく言われます。確かに志望する企業の実情が知れたり、仕事内容を詳しく聞けたりするから、やっておくに越したことはありません。では、どうすれば、そのOB訪問がより価値ある時間になるのでしょうか? 今回、就活を経験した社会人を対象に「OB訪問でやっとけばよかったことは?」というテーマで、意見を集めてみましたので、ぜひ参考にしていただければと思います。

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【大学生向け診断テスト】就活でよく聞かれる「あなたを色に例えると何色?」

■社会人側になったからわかった、就活のOB訪問でやっとけばよかったと思うことを教えてください。
●入念な事前リサーチ

・その企業の商品やサービスを実際に使っておくこと。具体的な感想が言えたと思うし、相手の質問にも自分らしい意見を言えたと思うから(女性/23歳/ホテル・旅行・アミューズメント)
・その企業をリサーチすること(女性/30歳/医療・福祉)
・やっぱり事前にちゃんと調べておくべき(女性/23歳/医療・福祉)
・無知な状態で訪問して恥をかいたから(男性/38歳/学校・教育関連)

●実際の待遇面を聞く

・理想と現実のギャップがあった(男性/44歳/運輸・倉庫)
・家賃手当などが出ないと生活が苦しいから(女性/28歳/その他)
・福利厚生について調べておけばよかった(女性/27歳/情報・IT)
・聞くことを遠慮することはないと今は感じるので(男性/24歳/医療・福祉)

●残業について

・残業をしていても残業手当が100%支給されなかったから(男性/38歳/金融・証券)
・月の残業時間が100時間で大変だった(男性/33歳/建設・土木)
・労働時間が明らかに度を超えているから(女性/27歳/情報・IT)
・もっと仕事がきついかを聞いておくべきだった(男性/37歳/小売店)

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