内定辞退ってどうやるの? 先輩の体験談から適切な方法やタイミングを知ろう

内定辞退ってどうやるの? 先輩の体験談から適切な方法やタイミングを知ろう

2016/10/25

就活の基礎知識

●やさしい一言


・では、転職先として待っておりますね(男性/23歳/大学院生)
・全然気にしなくていいからね、また何かあったら連絡くださいね。と言ってくれた(女性/22歳/大学4年生)
・おめでとうございます、決めたところで頑張ってくださいと言われた(女性/22歳/大学4年生)
・ねぎらいの言葉(男性/24歳/大学院生)

●冷たい反応/切れ気味

・明らかに態度が悪くなった(女性/21歳/大学4年生)
・事務的な対応だった(男性/24歳/その他)
・怒ってるっぽかった(女性/22歳/大学4年生)
・しぶしぶ了承された(女性/21歳/大学4年生)

内定を辞退した際にも、採用担当者はこういったケースに慣れているので、丁寧な対応をしてくれる場合がほとんど。しかし、中には「明らかに態度が悪くなった」会社もあるとのことなので、ちょっと怖いですね。

いかがでしたか? 就活で1社だけに絞って受けることが難しいことを、採用担当者は充分に理解しています。ですので、言葉遣いやタイミングに注意しながら、礼節をしっかり重んじた上でお断りすれば、向こうも納得してくれるはず。今回、さまざま内定辞退のときに気を付けるべき意見をご紹介しましたが、ぜひみなさんの就活の参考にしてみてくださいね。

文●ロックスター小島

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2016年10月 
調査人数:就活経験のある、もしくは現在就活中の大学生男女404人(男性204人、女性198人)

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