内定辞退ってどうやるの? 先輩の体験談から適切な方法やタイミングを知ろう

内定辞退ってどうやるの? 先輩の体験談から適切な方法やタイミングを知ろう

2016/10/25

就活の基礎知識

■内定辞退はどのタイミングで伝えた?


どんな方法で伝えるかはもちろんのこと、どんなタイミングで伝えるのかも大切なこと。内定辞退の場合でしたら、入社するどれくらい前に連絡するべきなのでしょうか? 続いては、「内定辞退はどのタイミングで伝えたか」について先輩のみなさんに聞いてみました。

●内定辞退はどのタイミングで伝えた?

第1位 入社半年以上前 55人(56.1%)
第2位 入社数ヶ月前 18人(18.4%)
第3位 入社1ヶ月前 10人(10.2%)
第4位 入社1週間前 7人(7.1%)
第5位 入社直前 5人(5.1%)

もっとも多かったのが、「入社半年以上前」という意見。2位以降の回答も見てみると、なるべく早めに伝える人が多数派だとわかります。たしかに、会社側からしたら、内定者=入社するものとして準備を進めるわけですから、どんなに言いにくいことだとしても、早めにお伝えするのが礼儀というものでしょう。

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