・求人票を見ていてそう思った（女性／20歳／短大・専門生）
・たくさん辞めているということは……と感じるから（女性／22歳／大学4年生）
・大量採用している企業は辞める人が多いからだと思うから（女性／22歳／大学4年生）
・使い捨てしていそうだから（男性／23歳／大学院生）

●給料が普通じゃない

・初任給がやけに高い。人がいないからお金で釣っているのかなと思うから（女性／20歳／大学2年生）
・給料が異常に高い。労働慣用がキツい代わりだと思うから（男性／22歳／大学4年生）
・給料がすごく安い。相当ブラックだと思う（女性／24歳／大学4年生）
・給料が書かれていない。無理だなと思ってしまう（女性／21歳／大学4年生）

●その他

・深夜に電話が来たとき（男性／25歳／大学院生）
・オワハラしてきた会社はまさにそう（女性／23歳／大学4年生）
・あっさり採用。誰でもいいんじゃないかと思ったので（女性／20歳／大学2年生）
・ベタ褒めされると、入社後が怖くなる（男性／22歳／大学4年生）

OB訪問やインターンシップなどでわかる場合もありますが、やはり面接絡みで「ブラックっぽい」とわかる場合が多いようです。

いかがでしたか？ 初めて社会人として働く就職先は、ブラック企業を選ぶことの無いように、今回の回答を参考にしてみてくださいね。

文●ロックスター

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時：2016年10月　
調査人数：大学生男女403人（男性204人、女性199人）