・求人票を見ていてそう思った(女性/20歳/短大・専門生)
・たくさん辞めているということは……と感じるから(女性/22歳/大学4年生)
・大量採用している企業は辞める人が多いからだと思うから(女性/22歳/大学4年生)
・使い捨てしていそうだから(男性/23歳/大学院生)
・初任給がやけに高い。人がいないからお金で釣っているのかなと思うから(女性/20歳/大学2年生)
・給料が異常に高い。労働慣用がキツい代わりだと思うから(男性/22歳/大学4年生)
・給料がすごく安い。相当ブラックだと思う(女性/24歳/大学4年生)
・給料が書かれていない。無理だなと思ってしまう(女性/21歳/大学4年生)
・深夜に電話が来たとき(男性/25歳/大学院生)
・オワハラしてきた会社はまさにそう(女性/23歳/大学4年生)
・あっさり採用。誰でもいいんじゃないかと思ったので(女性/20歳/大学2年生)
・ベタ褒めされると、入社後が怖くなる(男性/22歳/大学4年生)
OB訪問やインターンシップなどでわかる場合もありますが、やはり面接絡みで「ブラックっぽい」とわかる場合が多いようです。
いかがでしたか? 初めて社会人として働く就職先は、ブラック企業を選ぶことの無いように、今回の回答を参考にしてみてくださいね。
文●ロックスター
マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2016年10月
調査人数:大学生男女403人(男性204人、女性199人)