FB、Twitter……就活でSNSを活用した人は約2割! 「セミナーの申し込みに」

FB、Twitter……就活でSNSを活用した人は約2割! 「セミナーの申し込みに」

2016/04/12

就活の基礎知識


■SNSは活用しなかった理由を教えてください

●就活とプライベートは別

・採用とプライベートは関係ないと思ったから(男性/25歳/学校・教育関連)
・会社とプライベートは分けたい(女性/28歳/機械・精密機器)
・プライベートと関連付けられるのは嫌だから(女性/26歳/小売店)
・SNSと就活は別物だと考えていたので(女性/25歳/金融・証券)

●プライベートを見られたくない

・プライベートを知られたくないから(男性/21歳/商社・卸)
・見られたくない内容が載っているから(男性/24歳/建設・土木)
・採用担当者に見られたくないので(女性/24歳/機会・精密機器)
・チェックされてマイナスイメージを持たれたくないから(女性/27歳/その他)

●その他

・他人の就活情報に一喜一憂する時間が惜しいから(女性/25歳/その他)
・就活サイトを使っていたからそれで十分だった(女性/23歳/医療・福祉)
・個人情報を管理できていない企業もあるから(女性/26歳/食品・飲料)
・Twitterでの発言で内定取り消しになったというニュースを見ていたから(女性/23歳/ホテル・旅行・アミューズメント)

多くの人がメリットを感じている反面、自分のプライベートを覗かれる心配があることを危惧しているようですね。そうなるとメリットよりもデメリットのほうが大きくなってしまうかもしれません。

いかがでしたか? 情報収集には便利だけど、自分のプライバシーを守りたいという気持ちがやはり大きいようです。SNSを活用できれば就活の幅が広がることには間違いありませんから、上手に活用して就活に役立てたいですね。

文●ロックスター

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2016年3月
調査人数:就活を経験した若手社会人男女407人(男性206人、女性201人)

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