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落とされるエントリーシートに共通すること3つ

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2014/12/16

就活の悩み・疑問

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■採用担当者に「会いたい」と思ってもらうためには？

ESはあなたのことを知らない人が読むものだということを意識しましょう。あなたがよほど知名度のある学生でない限り、採用担当者はあなたのことなど知りません。自分のことを知らない人に伝える為には、前述のとおり「具体的な内容・経験」を書くことです。具体的なエピソードからあなたという人物を知ってもらうことが、採用担当者に「この学生に会いたい」と思わせる近道です。


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まるっと分かる！『就活のエントリー』

  1. 就活エントリー前に知っておくべきこと
  2. 就活エントリー開始時期
  3. 就活エントリーの流れ
  4. メール・電話でのエントリー方法（例文付）
  5. 何社くらいエントリーすればいい？
  6. エントリーシートの郵送方法
  7. エントリー後の連絡方法
  8. エントリーを辞退したいとき



    文●GMO

    監修●石井直幹
    特定非営利活動法人日本キャリア開発協会認定
    CDA（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
    1971年8月生まれ。現在まで、ITサービス業、商社の人事責任者を経験し、現職でも人事業務を幅広く担当。また、専門学校の就職支援担当の経験などもあり様々な角度から新卒採用、新卒研修などに携わっている。 http://syu-plaza.com/

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