ただし、初期選考の筆記試験（適性検査など）や、グループディスカッション、集団面接等において、同程度のレベルであれば、学歴の高い方を優先する可能性はあります。ですから、初期選考で落とされないように筆記試験・グループディスカッション・集団面接等の対策はしっかりやった方がよいでしょう。

またマスコミの選考は、他業界に比べ早かったり、独特の選考方法があったりもするので、早めにマスコミ専門の塾に通う方もいます。 一番良いのは、内定者の方を探して話を聞くことかもしれませんね。また、インターンシップに参加してみるというのもよいでしょう。インターンシップ参加者採用ルートがある可能性があります。

頑張ってくださいね。

コンテンツ提供●プライマル株式会社「就活の真実2016」

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