ただし、初期選考の筆記試験(適性検査など)や、グループディスカッション、集団面接等において、同程度のレベルであれば、学歴の高い方を優先する可能性はあります。ですから、初期選考で落とされないように筆記試験・グループディスカッション・集団面接等の対策はしっかりやった方がよいでしょう。
またマスコミの選考は、他業界に比べ早かったり、独特の選考方法があったりもするので、早めにマスコミ専門の塾に通う方もいます。 一番良いのは、内定者の方を探して話を聞くことかもしれませんね。また、インターンシップに参加してみるというのもよいでしょう。インターンシップ参加者採用ルートがある可能性があります。
頑張ってくださいね。
コンテンツ提供●プライマル株式会社「就活の真実2016」
「就活の真実2016」
「就活の真実」は、プライマル株式会社が提供する、1,300記事以上のノウハウを収録したスマホアプリ。就活生の実体 験や、企業の人事担当者の本音などの内容が人気を博している。iOS版はApp Storeから、Android版はGoogle Playから、 それぞれ無料で入手可能。