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【どこまでがOK？】「残業手当もらえますか？」「休みは自由にとれますか？」。説明会や面接での「企業への質問」のボーダーラインとは

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2015/04/09

企業研究

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・聞くまでもないような当たり前の話ではないか

・採用ホームページを見れば分かる話ではないか

・相手の企業を誹謗中傷することにつながらないか

・自分がされたら「しょうもない質問」と感じないか

この辺りを簡単に自問してから質問してみることにしましょう。


コンテンツ提供●プライマル株式会社「就活の真実2016」

「就活の真実2016」

「就活の真実」は、プライマル株式会社が提供する、1,300記事以上のノウハウを収録したスマホアプリ。就活生の実体 験や、企業の人事担当者の本音などの内容が人気を博している。iOS版はApp Storeから、Android版は

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