就活で「私服OK」と言われた面接、本当に私服を着ていっていいの?

就活で「私服OK」と言われた面接、本当に私服を着ていっていいの?

2014/11/28

就活の悩み・疑問

Q.私服と答えた人は、どんな服装で行きましたか?(複数選択)

【男性】
シャツ 68.8%
ジャケット 46.9%
チノパン 43.8%
スニーカー 31.2%
ジーパン 25.0%
革靴 21.9%
ネクタイ 12.5%
Tシャツ 12.5%
カーディガン 12.5%

【女性】
シャツ・ブラウス 47.3%
ヒール靴 47.3%
ジャケット 43.6%
カーディガン 34.5%
タイツ・ストッキング 32.7%
フレアスカート 27.3%
ワンピース 23.6%
チノパン 16.4%
ニット、セーター 16.4%

シャツ+ジャケットに男性はチノパン、女性はスカートが多数派。私服でもベーシックで清潔感のある装いが主流ですね。一方で、ジーパンなど少しカジュアル過ぎ? と心配になるファッションも登場。そこで「面接で私服にダメ出しをされたことは?」と質問。「ある」と答えたのは意外にも、ジーパン+Tシャツを着ていった女性わずか1名でした。

こうしてみると「私服OK」の面接には、就活生が警戒するような裏はないように思えてきます。クリエイティブ系の業界が応募者に社風を知ってもらう。あるいは、アパレル系の会社が学生のセンスをチェックするため、などということはよく言われますね。業界や社風の情報を集めたうえで判断し、相手にきちんとした印象を与える装いでさえあれば、私服は個性をアピールする武器になるのではないでしょうか?

文●鈴木恵美子
調査期間:2013年12月
アンケート:フレッシャーズ調べ
集計対象件数:内定者男女278件(インターネットログイン式アンケート)

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