リクルーター面談で注意すべきポイントとは?

リクルーター面談で注意すべきポイントとは?

2015/04/04

就活hack

お役立ち情報

リクルーター面談で注意すべきポイントとは?

就活生の皆さんから寄せられた疑問・質問を解消するため、Q&A方式でさまざまな就活の悩みにお答えします。今回は、「リクルーター面談で注意することを教えてほしい」という相談です。


<就活生からの質問>

リクルーターから接触がありました。リクルーター面談で注意することがあれば教えてください。


<就活の真実 事務局からの回答>

企業研究で理解を深めた上で質問するなどアピールを。失礼のない態度で臨みましょう


リクルーター面談は、主にカフェなどで雑談形式に行われます。注文する飲み物についての質問も時々ありますが、基本的に一番安い飲み物を頼むのが良いと思います。コーヒーが無難でしょう。また、服装はスーツが基本です。


リクルーターは人事から依頼を受けて学生に接触し、人事に学生の様子を報告します。リクルーター面談は人事の採用面接とは性格が異なります。しかし、学生の「人間性」「考え方」「志望度の高さ」「他社の選考状況」などを観察して人事に申し送りし、評価へつながることに変わりはありません。


そのため、学生にとっては自身をアピールする絶好の機会ともいえます。企業研究をしっかり行った上で、仕事内容についての質問をしましょう。志望度が高いと思われるためにも、質問はたくさん用意したいものです。また、得意分野や自身の強みをうまく伝えることも重要です。「この学生をわが社にほしい」と思わせることができれば、就活成功の目標がぐっと近づくはずです。


コンテンツ提供●プライマル株式会社「就活の真実2016」
「就活の真実2016」
「就活の真実」は、プライマル株式会社が提供する、1,300記事以上のノウハウを収録したスマホアプリ。就活生の実体験や、企業の人事担当者の本音などの内容が人気を博している。iOS版はApp Storeから、Android版はGoogle Playから、それぞれ無料で入手可能。

おすすめ記事

Intern sp bnr d2 03

人気記事ランキング

新着記事

ページトップへ